35歲月薪6萬 最近要轉職 改選內勤還是理專?

男 35歲底薪6萬(包含每月獎金) 生活可過得去,但再不衝真的會太晚
自住 沒貸款負債 平常會存錢投資基金股票 頗有獲利
金融業目前工作上班時間大約11-12小時 不可報加班費
中階管理職位 但沒有成就感和成長

最近常在想轉職,有點徬徨 自己該走的方向?????

1.內勤產品或稽核相關,但沒有特別相關經驗,轉職底薪變45K
因為目前工作職掌非100%相關,流程不熟悉所以等於降轉
工時有望降低成9-10H

2.理專業務職位,業務單位相對底薪較低變成50K+獎金,畢竟就是要賺獎金
目前工作也非100%相關,也是降轉。但有機會賺獎金不再是領底薪,
工時可能差不多 11-12H,想去嘗試這工作,但怕一下就陣亡,對於履歷沒加分


目前目標
1.工作也要有生活的時間,下班時間需要陪家人自己的時間
2.想賺更多錢 目標年薪破百
3.工作要有成就感 每年自我要有成長

工作要更多元,這幾年下來覺得自己沒有成就感,也沒有學習成長到

如果大家會選擇哪個?


2018-06-14 0:58 發佈
pam6 wrote:
目前目標
1.工作也要有生活的時間,下班時間需要陪家人自己的時間
2.想賺更多錢 目標年薪破百
3.工作要有成就感 每年自我要有成長...(恕刪)


看完你設定的目標
還是繼續待在目前工作就好了
pam6 wrote:
男 35歲底薪6萬...(恕刪)


為何想轉職?

現在的工作沒辦法做到退休嗎???

你要考慮轉職成功的機率

若轉職不成功,個人猜測,會有 90% 以上變成領 22k (當然,如果你有深厚的人脈的話,另當別論)
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
您結婚了嗎


pam6 wrote:
男 35歲底薪6萬(...(恕刪)
60K叫中階管理職,那我看也不是什麼好公司,還含將金才有60K

你再多想想你的下一步較好
剛才粗略的計算,
目前的工作月薪六萬,時薪約166,
四萬五的工作時薪約150,
五萬的工作暫不加上獎金,時薪約151,

怎麼看都覺得目前的工作最優,
基本上,我是覺得薪水如果不是往上升,
就不要跳,除非另有打算。
------------------------------------
我目前一位同事,之前在茂德,月薪八、九萬,
在竹北買一戶1700萬含公設80坪的大樓,
新竹部門裁掉之後,全部的人員調到台中,每天沒事做,
他每天通勤新竹、台中來回,最後來到我這邊,月薪剩五萬多,
但離家近,每天準時上下班,偶爾on-call。
主要轉職原因
1.工作上沒有成就感.覺得自己在工作上沒有成長
2.工時與薪水不成正比,工時長 大約12H
3.主管是空降部隊,什麼都不懂

做到退休應該不可能
因為薪水應該快到天花板了 這樣下去還得了
轉職不是辦法
是你心態的問題
缺乏好奇心了,到哪都一樣
你的上面是誰
你有什麼資格爬到那個位子
想想你的好奇心在那
如果你已經是最高層了
那么轉職才有意義

pam6 wrote:
1.內勤產品或稽核相關,但沒有特別相關經驗,轉職底薪變45K
因為目前工作職掌非100%相關,流程不熟悉所以等於降轉
工時有望降低成9-10H


這個感覺也是有天花板
薪資不會比你現在這個好到哪

pam6 wrote:
2.理專業務職位,業務單位相對底薪較低變成50K+獎金,畢竟就是要賺獎金
目前工作也非100%相關,也是降轉。但有機會賺獎金不再是領底薪,
工時可能差不多 11-12H,想去嘗試這工作,但怕一下就陣亡,對於履歷沒加分


pam6 wrote:
目前目標
1.工作也要有生活的時間,下班時間需要陪家人自己的時間


業務壓力會很大
你確定現在的年紀可以嗎
而且工時跟你目標第一點不符喔


pam6 wrote:
主要轉職原因
1.工作上沒有成就感.覺得自己在工作上沒有成長
2.工時與薪水不成正比,工時長 大約12H
3.主管是空降部隊,什麼都不懂


你已經35了才再考慮工作有沒有成就感會不會太晚拉

pam6 wrote:
男 35歲底薪6萬...(恕刪)


拉高投資收入,另外增加兼差機會,我目前如此 約莫每天少三小時工作,一樣收入;)
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