沒勞保,健保,公司未發薪水

事情是這樣的

我妹妹她朋友有在做直播經紀人,問我妹有沒有興趣直播一個月賺幾10萬什麼的
我妹也覺得好像可以試試看就去做了,第一個月下來我妹自己也有問題並沒有很認真做
做了一個月後覺得不適合錢太少跟經紀人吵架,後來雖然有準時上班但他們上班都不是到公司
在家裡面使用電腦上班,薪水也是用業績下去算的,公司並沒有保勞健保,也沒有上下班打卡證明
但是公司有要求上班要傳畫面給經紀人下班要傳業績畫面給經紀人,後來5月底後面有3天沒上班也沒跟經紀人請假
6月1號才密經紀人丟了一句我不想做了要離職做到5月就好經紀人已讀沒回
6/10號發薪水可是他沒拿到發賴給經紀人也不讀不回
我妹4月底開始上5/10號有領到一次是薪轉的幾千塊而已因為只做一天
公司名稱她也不太清楚是什麼名稱
而且公司未投保勞健保
也沒有公司的電話跟經紀人的電話
薪水的部分是公司發給經紀人經紀人再發給直播主

以上這樣有辦法去勞工局申訴領到這個月該領的薪水嗎?
對了也沒有簽約
一開始問為什麼沒有勞健保就說不是勞雇關係是合作關係
2018-06-12 1:51 發佈
如果是委任的關係是不用付勞健保乗退休金提撥的喔
就像某人壽公司的業務員也是沒勞健保的自己要找公(工)會投保
那這樣還有辦法去勞工局申訴拿到薪水的部分嗎?
如果知道公司在哪還可以去要薪水
現在那個經紀人都封鎖了~
請問上訴情況這樣有得求助到薪水嗎(求解)
聽起來比較像是承攬關係而非僱傭關係,
如果不清楚什麼是承攬關係,
我們之前有篇文章「勞動名詞大對決!四種類型教你看懂勞動契約」有約略介紹過,
而如果不是僱傭關係基本上就非勞工身份,
很難請勞工局協助調解的,
建議可以到鄉鎮區公所尋求民事調解的協助(或是到民事法院申請調解庭)。

workforce wrote:
聽起來比較像是承攬...(恕刪)

那這樣去申請調解不就很麻煩
而且要花很多時間跟錢?
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