朋程科技
某天，接到該公司人資的電話，說要擴大規模，誠徵研發主管，
小弟就答應前往面試。
當天，著正式服裝，準時抵達面試，
先進行一些考試，考完之後沒有人理，櫃台小姐也不見人，過了30分鐘後，
人資小姐才過來，要求填一些資料，填完之後小姐說面試官馬上就來，
可是等了將近20分鐘，面試官才進來...將近1個小時...
接著就進行一些面談，後來面試官在介紹職務時，
小弟聽起來感覺是一般職務，非主管缺，
於是就問了面試官，該面試官並無正式回答，自言自語一下後，
就說人資小姐沒有跟你說清楚嗎!?...
如果不是主管缺，小弟是不會花時間來面試的...
小弟只能在心裡OOXX，因為求職者該有的禮貌還是要有的...
雖然職務為非主管缺，小弟還是禮貌性的問了一下薪資待遇，
面試官只說如果你非常想來，我們再來談，還請見諒...
小弟特別請了特休來面試的阿，怎麼還在質疑求職者...
小弟只能摸摸鼻子，結束了難堪的半天。
或許是小弟的能力很差，以致面試官非常不想採用，可是也不能這樣啊...
總之，是個極差的面試經驗。
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