在職場上沒必要互相幫忙嗎?

我一度質疑 人真的要互相幫忙嗎?
不管在職場上還是一般生活,沒有人能夠可單獨奮鬥存活下來。


我對職場上對自己人際關係感到厭煩。

我先說說我自己好了,我是擁有聽力障礙的,左耳已經沒什麼聽力了,只剩右耳還可聽人說什麼。

在職場上女盛陽哀,整個單位只有我們四個男生。

先撇開另三個男生,因都有不同的身心障礙。
一個腳有長短腳,再來一個有僵直性脊椎炎,再來最後一個是跟人交談很困難,要費很大工夫好讓他理解。

只有我可跟人對談,理解內容無礙,可上上下下搬運重物。

因我職業是行政助理,都窩在辦公室處理文書。

但不管上面指配做苦工還是別單位打內線,都一律指定我。
從來不曾看過其他女性去做,就算逼他們去做,只在那動動嘴巴就了事。

所以都是我負責執行苦力,往往都滿身大汗,滿手髒兮兮,甚至破皮。

而他們女性包括另三個男性,都舒舒服服躲在辦公室吹冷氣。

老實說 苦力都是我在做,做完之後還要繼續處理份內工作。

若要訂便跟跟飲料,都不曾詢問過我,等到東西來了,只好自己外出頂著大太陽買便當跟飲料。
但碰到苦力的工作,第一時間指定我,從來不曾指定過他人。

為此這件事,還曾大吵架,最後鬧到上面主管懲處他們。
事後主管表示歉意.幫我爭取到每個月加薪三千。

沒想到他們不改,依然維持原狀。

我是不是跟他們表明,要我幫忙是可以,但是不是要幫我。

每次我都幫忙他人,但卻沒有人願意幫我,反而都裝傻。

我也有想過離開職場,再找另一份職場。
但想到身心障礙身分,要找工作也挺不容易。

請問我該怎辦呢??





2018-06-02 21:10 發佈
人和
上班有時候做做樣子吧

上班好同事
下班不認識

到哪裡都一樣!! 有人的地方就有江湖!

梅西 wrote:
我一度質疑 人真的...(恕刪)
在忍一忍
騎驢找馬
先找到工作 再離開
聽力的問題 應該是還好
畢竟還不到全聾
況且 公司進用身心障礙者是有補助的
一般大公司 還都得有幾趴的配額
加油
開始不要幫他們
一被弄就開始到處跟人家說他們關係霸凌
欺負你身心障礙,好手好腳上班還摸魚之類的
人都同情弱勢特別是別單位的
正如你說身心障礙工作不好找
要跟他們比誰能撐最久
梅西 wrote:
請問我該怎辦呢??...(恕刪)
很簡單,那就是學會說不,不是你的工作不要幫忙去做,不去做 主管也不會怪你,畢竟你是行政助理, 某件事一旦習慣叫你做,那就變成你的事了
梅西 wrote:
我一度質疑 人真的要...(恕刪)


或許你的交友方法不對所以人家才不想幫你,時常溝通與多點讚美,就以訂便當為例,我不信訂便當動做那麼大你會不知道,為何要等人問你,你主動一點還可以哈拉一下,改變你的作法吧。
真的最好減少互相幫忙這件事
除非您非常信任他
我最近也是被同學弄的很厭煩
明明分工合作都沒事,最後組裝的時候卻要因為他不懂我做的東西而硬要改我的東西
配電盤看不懂IO不是先去看控制器怎麼寫而是怪人家線的顏色有問題
所以真的,不要跟別人太好,什麼時候被害,被捅刀都不知道
這就是職場,很現實,很殘酷。每家公司都有令人詬病的地方和同事、長官。
1.不要幫

2.薪水比他們多~我覺得多做一點有回饋也算不錯

3.忍不了就跳唄

jtv030629249 wrote:
或許你的交友方法不...(恕刪)


訂便當你會真的不知道阿,沒有人會四處走動以及詢問。
導致不知道是誰負責訂便當,只知道便當一上門會有人給錢,但問過給錢的卻不說誰負責。


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