小弟今年30了 原本做餐飲業 創業暫時不會因為一些因素,轉換跑道 雖然沒有業務金融相關背景,但我很認真看待接下來的每份工作目前取向 金融業 業務性質工作 希望努力跟薪資成正比有去應徵了解,但跟我想像的不太一樣,經理說業績獎金是業界最高 壓力最大週休 每日9-18 中間休息1.5小時想問電銷專員 能做長久嗎 ?一直強調找人才創造高附加價值 培訓專員話很多心力?做電銷專員需具備什麼條件?在這工作上能有怎樣的收穫
sunny5420 wrote:小弟今年30了 原...(恕刪) 首先前面說的周休二日跟上班時間聽聽就好一開始一定會沒業績 就會用各種名義要你加班或假日上班培訓不外乎就是先丟話術稿給你看 然後模擬練習大概1~2天正式上工具備條件就是講話清楚 應對能力好 沒有玻璃心 抗壓性強一天打100通大概有95通會被拒絕甚至直接掛電話收穫就是能夠死纏爛打跟人講下去的毅力跟應對吧
我是某銀行信貸電銷 就在你發問的這一天我離開了前後9個月 很短暫電消是一個 很輕鬆但不簡單的工作努力是一定要的 很重視大數法則 以我們銀行內的狀況是一千個名單 聯繫率大約100通 引導試算大約18通 成功申貸核准大約4~5通我每天都打200~300通電話 有些銀行連廁所都不給你去 會計時的當然 相比餐飲業 假日一般都可以休 但是如果沒業績 一定是要加班的銀行比其他電銷好是好在福利跟加班費肯給 我以前做的電銷是不給加班費的但電銷基本就是業務 沒有業務的自覺 業績很難做的好有夠努力吧! 我也有看過一個不太會說話的學長 每天上班10個小時 狂CALL醫生老師業績還是可以破千萬努力 努力 在努力至於被掛電話.... 相信你會認知到不被掛電話才是[異常事件]