而是…請問這問大姐你的工作後續交接是我嗎冏?
不能怪夠我有這樣的黑人問號，因為我才到新公司上班今年才滿一年半，經歷過很多os事件，就不提了。
但是這位大姐給我的教育就讓我很無言了，因為做的比較久，相對的專業度很夠，但溝通力就…
可以說不需給你溝通機會，但給同事刀刀見骨倒的幹話是真的，
用她有著世人皆醉唯她獨醒的方式電爆了許多同事，包含…我的上司==||||，這種種現像就讓我非常不想靠近那位大姐，
但是，當然不可能…帳務分量的，一定會有相連的，讓我頭很痛…胃也很酸。
有做過帳務的人就會了解，當你的同事要閃人時候，還不先自首交接或是有人補上告知你時，
其他的同事真的會有種挫著等的那種感覺，然後自已爆料就算了還告知我說別跟其她同事說。
講點粗俗點的…妳xxxx的滾到外太空也不關我的事啊!!
但前提是你別增加我的工作量，在此之前這位大姐就加重我的工作量了，就蠻想吊起她來…然後你們懂的!!!!
這種的離職並沒有讓我感覺比較好，反而覺的很差勁，誰知道妳的屎坑有多深…
總之，我也只能看接下來，有沒有更好的繼承者接下那位大姐的位置了，說真的，就算要升我，
我可能也會說不…
因為…根據去年忙到死去活來，還被上司繳說請假太多的狀況，我也不想，都搞到我胃食道逆流了，
好不容易治了一年才比較不會逆流，==逆流而上沒有比較好…好吧這是我自己的吐糟，可以直接跳過不要看。
總之，我不太想聽到公司的上面講出瘋話說多點學習能夠成長…請找人分擔過重的工作量倒是真的，
加上我的上司去年就暗示我一些東西，但我不會呆呆的答應她…
施主…就算加工作量但你沒加薪水之前，那都是幹話，而且如果這些過量的工作量最後如果只值一千塊，
相信任誰都會吐血的，不能怪我有這種被害妄想症的症頭，
畢竟我前公司都真的這樣做了，然後還用幹話婊妳，千錯萬錯就是妳的錯，因為妳沒能力所以才要加班啊。
