到底是請助理,還是傭人?

在3月時候,收到新北市某車行面試邀請,在人力網看到的工作內容是
產品管理
業務支援
客服
一些文件整理
以上看來都是行政+業務所做的內容吧

面試時候,老闆說幫忙打出貨單,接電話,環境整理,清理儀器,做完他吩咐的事情,
我可以做自己想做的事情,他可以提供課程給我,學軟件

公司只有老闆,所以加上將會招募的員工,公司只有2人

勞健保有提供,禮拜一到六都要上班,月薪一般行政薪水,禮拜六不算加班費

面試氣氛輕鬆,像聊天,就算我沒有要去這上班,老闆說他歡迎我來找他聊天

考慮2天,家人也覺得不如試試

禮拜一答應工作順便問勞健保需要提供什麼文件,基於我是外籍人士,暫時不能自己申請,
要通過工作,由公司申請

那一禮拜,我問了2次老闆,他都說在問健保局,4月7日上班

4月7日日當天,我等了1個半小時,打電話找老闆,他說改4月9日上班,一句抱歉都沒有

4月9日上班,稍微介紹公司,就開始叫我整理公司2大長桌,亂七八糟的信(2016開始也還在,沒拆的),藥,老闆女友的烘焙用品,
他的收藏品,食物,水果,雜誌

他還拿出吸塵器,叫我吸地

我邊整理,邊清出信,帳單,發票,雜誌給老闆自己決定能不能掉(始終我剛來,不熟悉,我也不能亂拆掉)
我把整理出的文件給老闆,他都放著,老闆一直在用他的手機+抽煙+吃檳榔,其間有些老闆的朋友來聊天

整理了好幾個小時,問老闆,勞健保申請,他說公司不夠5人沒勞保,他說問健保局,員工自己申請比較容易

第2天,在公司的工作80%都是打掃,我整理出那些不確定要不要掉的東西,老闆還是放桌上,我提醒他,老闆還是回答我還沒整理
他之後說,其實你可以存比較多再給我(我很無奈,到底是不是想我幫忙整理呢?)
之後老闆又是跟朋友出去,剩我1個在公司

老闆回來就給錢,叫我幫他買中餐,他吃完,放桌上,叫我收拾,飲料買回來,其實很近冰箱,也叫我把飲料拿去冰
其後就是學清儀器,3點多,我再問老闆健保申請,老闆說明天問,健保局明明還沒下班。下班,幫忙倒垃圾。

第3天,一到公司,就問老闆,健保申請,他叫我自己打電話到健保局問,他說他沒有以公司名義申請健保,叫我自己到區公所申請
他供我一半健保費,我查詢健保供款,公司60,員工30,政府10。勞保沒有,老闆也不願意幫我加保險

我家人本來覺得車行有一定危險,不認同沒勞保,最基本健保,不透過公司申請,我要再1個月才申請,老闆說要是你家人擔心,就等我下月能自己申請健保再上班。

之後也是吸地,整理桌子(老闆吃完的食物,飲料放桌上,給我清,我真的覺得自己是傭人),再清儀器,老闆又跑出去

我都弄好了,覺得基本勞健保都不提供,只好離開,沒學到什麼,也完全跟公司招募工作內容太大差距。

2018-04-13 11:45 發佈
文章關鍵字 傭人

Buriburizaemon wrote:
在3月時候,收到新...(恕刪)


兩人公司 既是如此

助理全包大小事

沒勞健保 想像得出來

所以不用意外

但離職了 有算薪水給你嗎?

下次找工作 就找大間一點的~~
Buriburizaemon wrote:
在3月時候,收到新...(恕刪)


私人開設的公司,很多規模不大、人數不多、很多事情都要幫忙弄、制度上較不完善,但有些地方較彈性 ~ ex.準時下班、請假容易、同事相處單純等 ; 如果不能接受的話,就另外找別間啦....

tsai5059999 wrote:
兩人公司 既是如此 ...(恕刪)


工作內容差太遠,答應提供勞健保,請了就說沒有

薪水,離職當天馬上付





Buriburizaemon wrote:
工作內容差太遠,答...(恕刪)


那還不錯~~

自己的問題 自己想像~~

當好員工還是 還是要貫老闆?

但文書軟體會嗎? 如果不會要先自己學

不然去到大公司 可是會遇到 不適應的事會更多~~

以上請自行消化~~


tsai5059999 wrote:
那還不錯~~
自己的...(恕刪)


請問你說(自己的問題 自己想像~~)是指什麼
每家公司要求的,以前學習的文書軟件,或許有不一樣的需求
你進一家公司,不可能馬上熟悉一切
上司吩咐的工作
我認真,努力學習完成及配合。

可是跟當初談好的工作及體制不符合,請問你還認同嗎?
Buriburizaemon wrote:
請問你說(自己的問...(恕刪)


你沒說 就是自己想像阿~~

體制就是

公司就兩個人 其他事不是你作 難道是老闆來作

難道老闆只要請一個只會文書的助理? 垃圾清潔他作?還是另外再請呢?

自己消化吧@@ 就不會引起網戰

因為你只是一時難消化而已~~

網友能說什麼呢?

還是你是來求暖~~

正反面 我想 也有網友分析了 難道還有什麼不能理解的?

如果是求暖 也只能拍拍 請快去找下一份工作

如果要引起網戰~~

那可能你比我的時間多~~

因為我在上班 你沒有@@

沒勞健保 你可以跟主管機關檢舉 但也要了解他是5人以下公司

主要還是有給你上班的薪水 就不用浪費時間了@@

資料本來就要準備 不用太介意 因為下一家公司也是要用@@
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