公教人員想離婚趁早！年金新制7月1日上路，考試院公布施行細則，
今年7月1日以後離婚的公務員，若結婚超過2年，
離婚配偶可依兩人婚姻存續時間，
按比例要求分配一半的退休金。新規定雖不溯及既往，
但公務員聽說後，皆罵聲不絕。
怨偶搶月退 民事爭訟扯不完
不只扼殺幸福 簡直是懲罰離婚
新制7月上路 離婚分退休金不回溯
立法院在去年8月相繼通過公務員與公立學校教職員退休撫卹新制，
從今年7月起適用。考試院日前巡迴說明新舊制差異，
並公布退撫法施行細則，
不少人聽了大罵立委「修的是什麼法！」
銓敘部官員無奈地說，去年立院審議年改方案時，
在時代力量和綠委尤美女強力要求下，
相關條文在法案進入院會表決前1個多小時才納入，
儘管銓敘部極力說明實施後會有問題，但仍完成三讀。
根據日前公布的退撫法施行細則，今年7月新制實施後離婚的公務員，
其離婚配偶可要求分配退休金，
分配比例按照法定財產制或共同財產制關係存續期間，
與該公務人員審定退休年資重疊比率的2分之1來計算。
銓敘部舉例，張三服義務役2年，95年元旦結婚，98年元旦擔任公務人員，
108年元旦離婚，並在126年元旦申請退休，退休年資連同義務役合計有30年。
婚姻與年資重疊部分 可拿走一半
張三婚姻關係與退休年資重疊期間，是從98年元旦起算，到107年12月止，
合計為10年，因此待張三退休後，其前妻可要求的退休年資比率為30分之10，
可按照該比率，要求分配2分之1的退休金，亦即全部退休金的6分之1。
由於目前勞退條例沒有相同規定，為免衍生勞工和公務員離婚後，
勞工可以分配公務員退休金，但公務員卻無法提相同要求的爭議，
退撫法施行細則也明訂，須待勞退相關法規有類似規定後，
勞工才能要求分配公務員的退休金。
勞退無類似規定 勞工配偶暫排除
至於非勞工、專職家管和同為公教人員的離婚配偶，待新制上路後即可適用。
銓敘部指出，離婚配偶要求分配的退休金是一次發放，也就是說，
即使公務員是按月領取月退金，其離婚配偶也會在計算好應得的年資分配比率後，
一次就領到其應得的退休金。
銓敘部說，新制對公務員的婚姻影響尚須觀察，但離婚後再婚的公務員而言，
再婚後的退休生活將被前任配偶拿走一大部分養老金而受到影響，
「錢的問題將會比以前更複雜」。
中國時報
如果是被戴綠帽離婚!?
這樣也可以分退休金!?
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