小弟在早餐店打工 學東西速度算普普
雖然沒有到讓人嫌棄 也幾乎是花兩個月把該弄的餐點弄會
如今做了三個月 發現還是有些問題
不知道如何處理
問題一.
因為店裡人員配置 就我(PT)+正職+店長，共三人在座
前天就店長跟正職剛好不再櫃台，剩我一個在弄三明治
剛好有客人來電，我當下本來想衝去接電話的= =，可是
下意識的反應是，我不會用POS機(連介面都沒看過)就沒去，
到結束響還是沒去接，所以我就挨罵了。
不過我並不怪店長 因為這是我的疏失，但是這種情況我並
不知道如何去克服心理因素QAQ
簡單來說就是 有些東西沒親自操作過，太害怕弄錯就會變
的不敢去做，甚至本來對的想法，都會因為退縮變得把
事情弄做。
問題二.
比較接近粗心的問題，我在餐點製作上沒問題，可是在洗碗盤
上就很有問題，幾乎每周都會被抓到有東西沒洗乾淨，可是我
再洗的時候會分兩次檢查，第一次沖泡沫的時候，沖完放到旁邊
定點瀝乾，第二次等東西乾了放回原位前，我還是會摸看看有沒有太油
或甚麼地方沒洗乾淨之類的 - -，就不知道為什麼，每次都會被抓
到缺失。
雖然只是一兩樣東西沒弄乾淨，我同事倒是受不了上次直接在工作的群組
開罵= =，弄到現在每次上班氣氛都很緊張，尤其我會跟這同事一起做到打烊
可是弄到今天 店長直接私密我 你覺得要怎樣懲處才好 ?
我整個無言 雖然我有提過 該罰的還是要罰就直接扣薪水
店長是表態，你工作是要賺錢不是讓人來扣薪水的，所以他不接受這提議
我提請星巴客給老鳥當作謝罪，人家似乎很賭爛只要我把事情做好，不想給我請= =
弄到這地步，雖然我一次把事情做好就行，可是我改過很多次的作法，成效還是不彰 = ="
甚至讓同事認為我很擺爛，做事很隨便，我有跟店長請辭過只是被強留-.-，完全不知道
未來上工時候要怎麼面對同事。
我知道有些網友會認為 這麼簡單的事都做不好，未來還能做甚麼，對這種想法我只能說
至少我去處理過問題，那怕是在蠢在簡單在低能的事，我還是做不好。
我不奢求別人對我多好，不求別人認同我，只求怎麼解決問題。
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