勞工退休金問題

請問各位版友,小弟我35歲,原本在公司上班,雇主有每月提撥6%勞工退休金到我的個人專戶,我工作至今累積年資滿9年5個月,雇主提繳累計AAA元,雇主提繳收益累計BBB元,
但我即將離職個人創業(無員工,也無雇主,勞工退休金沒在累計),

1.假設創業後很順利做到60歲,我只能一次提領當初在35歲"雇主提繳累計AAA元"對嗎?
2.若中間都沒有再受雇,勞工退休金沒在累計,我當初35歲提繳累計AAA元應該不會被化為烏有對嗎?

以上詢問~感謝各位版友幫忙解答疑惑,謝謝!
2018-03-27 22:16 發佈
文章關鍵字 勞工 金問題
如果沒有勞保,你應該準備加入國民年金吧~持續壘計年資
QQ1997 wrote:
請問各位版友,小弟我...(恕刪)


當初勞退新制就是為了保障遇到公司倒閉或不在同一家公司工作25年的勞工,縱使離職這筆錢一直都會在,60歲後發還
感謝大大回答,小弟沒說清楚,勞工保險我會加入相關工會持續累積年資,主要我不熟的是勞工退休金的問題, 如一樓述說(ps:勞工保險金跟勞工退休金不一樣)

aka2012 wrote:
當初勞退新制就是為...(恕刪)


感謝aka2012大大的回覆,所以此帳戶的費用是會累積不見的,感謝您~
自己創業也可提撥勞退,也可以加勞保,除非你不打算設立公司,無負責人
勞工退休金的錢不會不見,
您60歲就可以領回。

每年都會增加一點點錢(利息),可以像滾雪球一樣,越滾越大。
退休金主要有:
1:政府給的-勞保or國保
2:老闆給的-勞退
3:自己存的
因此雖然自己創業了,將來滿60歲可請領勞保(會打折)+勞退,或是滿65歲後請領勞保+國保(有保的話)+勞退。
原則上不用憂心領不到先前是存的勞退,不會化為烏有,也可提領及勞+國保,這是社會福利,但畢竟太久遠了,不同政黨可能修法,到時如何就不知道了。

QQ1997 wrote:
請問各位版友,小弟我...(恕刪)
感謝以上版有的回覆,再次感謝大家,小弟我懂了~
雇主有每月提撥6%是新制退休金
跟勞保是不一樣的東西
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