小弟今年30，逢甲商學院，只有大學學歷
目前任職於南部中小企業
結婚未滿一年，預計1-2年後再生小孩
產業內容: 傳產、Connector零件纇、公司自己有CNC跟組裝線
國外業務:不需出差(機率極低，最多也是一年短期出差1~2週)
英文程度:中等(書信OK，對話沒非常溜但還能溝通)
資歷: 約6年
薪水: 實領34K，固定週休二日，(老婆也有工作，月薪約28~30K)
獎金: 每個月不一定，有領到就是5K~15K，沒有的話就只有薪水34K，但照以往經驗一年有七、八個月都領得到獎金。
年終: 1~2個月(底薪計)
公司沒有固定調薪的政策，就算有調大概也不會調底薪(目前底薪還是20K出頭)，感覺夫妻兩人目前的薪水無法穩定支撐之後要買房、生小孩的經濟壓力，在猶豫是否往台中or留在南部發展(北部太遠暫不考慮)。
我不排斥在外面跑業務，但當然薪水要有等值回報，目前台中行情跟南部有落差嗎?
如果要求穩定40K~50K的工作，大概要找哪一纇的?
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