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是我的心態調適不過來嗎

一直都知道工作場合非常現實
但免不了也會虛偽一番

所以一直以為主管們好歹也會虛偽一下
這陣子我阿嬤生病,需要向公司請假二天,向主管說明事由
主管淡淡地說一句:「那你要安排好自己的工作時間。」

我以為至少會被客套地慰問一下,
不過並沒有

想請問這是正常的現象嗎?
還是被主管討厭了呢?
2018-03-19 18:08 發佈
文章關鍵字 心態

hotgirl99 wrote:
一直都知道工作場合...(恕刪)


我覺得還好!

不用太放在心上!

主管能準假比較重要!
主管不是你家人,也不是你朋友

所以盡早習慣吧
hotgirl99 wrote:
一直都知道工作場合...(恕刪)

有點不合格! 不過習慣就好.
應要有職代代理您工作, 萬一有緊急事能當下處理 不然就主管自己扛了...
只是淡淡的回一句並不一定討厭你 有可能個性就是這樣 看平常做為才準

我是覺得直接講請特休就好 細節不用交代了 除非他問你再據實以告
你也不用太在意 下屬稟報 會問到你阿罵有沒怎麼樣 還好嗎? 需不需要幫忙 看表情看平常做人吧 是否真誠虛偽聽得出來 不過真誠的主管不是上刀山千刀萬剮, 就是下油鍋背到黑鏟子都鏟不除, 再不然就轉職開業離開本行了 請放寬心吧
這主管也許沒什麼錯,但真的太不會作人了,之前我也管過3-4百人,只要是有特別原因要請假的,我一定問他需不需要幫忙或有沒有需要多請幾天,不管你內心到底是不是真心在關心部屬,但連關心一下都沒有的,真的會給部屬的感覺很差。

hotgirl99 wrote:
一直都知道工作場合非...(恕刪)


看來你跟這個主管的氣場頻率不合,所以才有另一篇的發文.

工作有時也是跟運氣有關,每個人適合的場所不同,合得來的人也不同.

真的無法相處,也只好換環境了...

你為何要在意主管的虛偽應對呢....准假就是目的,目的到了其他的都是附屬...不重要。

主管只重視你對公司的貢獻度而已.....就算他關心你家人但業績不達標一樣要你走人,這種關心有什麼用!!
個人真心覺得你真是個玻璃心.......

因為老人家生病是很正常的

需要再多說什麼嗎?

riklin wrote:
你為何要在意主管的虛偽應對呢....准假就是目的,目的到了其他的都是附屬...不重要。...(恕刪)


+1

你要請假, 老闆也准假了, 那不就好了?!

我個人如果沒有必要, 我不會讓公司人員知道家裡的狀況
(套一句吳宗憲常講的: who care........)

我是來工作賺錢的, 交朋友, 等有緣份再說.....

hotgirl99 wrote:
一直都知道工作場合...(恕刪)


找妳來工作滴,又不是找妳來當閨密,
只要行得正 做得好,
長官賞不賞識 就看機運。
出來社會不見得跟每個長官都合得來!
遇到好長官,那怕是薪水差點 工作多,
都還有幹勁,
遇到不好的長官,就算囉,當人生修養的試鍊。
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