請問各位先知
小弟從大學時期開始就在某自動化設備廠上班
退伍後繼續至今 正職三年多了
從事設備組裝 薪水底薪不到35K
英文自認為還可以跟外國人正常溝通
（廠內有外國人來試車都可正常對應）
生意不錯加班加很狂
可是公司給的年終讓我好心碎
只能靠加班時間來充實自己的荷包.....
絲毫沒有生活品質
最近突然萌生個念頭
想要到外商設備廠追求更高穩定薪水
有目標升遷制度的公司
請問各位先知有什麼建議嗎？
或推薦的公司😂😂
ASML、KLA、AMAT....
通常外商設備並不要求英文能力要多好，大概有基本英文能力能看懂手冊就行，一般也不太要求口語(聽、說)要多強，因為沒太多機會跟外國人溝通。不過面試時通常跟人資英文面試是必備的--意思是，通常除非你背景夠硬，不然英文在面試時躲不了，但實際工作時未必多重要，當然大部份CSE新人都會有新人訓，有些公司新人訓是丟國外，如果上課聽不懂就比較頭大了。但現在很多外商設備新人訓都往大陸丟....
一般外商設備的架構大概是客戶端(on site)的CSE，CSE一般不要求英文能力很強，因為CSE只要能看懂英文手冊就可以了，CSE搞不定的，通常會有在地的CSE-Support ，CSE-Support是CSE跟總公司的橋樑，CSE有問題解不了，問Support，Support解不了就丟總公司問。
總之，要去外商設備，英文需要應付面試，工作上看狀況。
而比較大的問題應該是，你知不知道你現在的工作經歷，丟哪間外商設備會有面試機會? 如果你不是四大四中畢業，要怎麼讓人資看到你的履歷會打電話叫你去面試?
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