種種內外部原因
台灣的工作者持續外流，而且中高階的比例偏高
早上心中突然想到一個問題：
人才持續外流，對台灣的經濟可能是弊多於利
但是，
對留在臺灣工作的員工算是好事嗎？
因為中高階人才流出後，新進的員工就更有機會往上，有動力有能力的人就可以升上去
但另一面，人才外流，對於外商投資的考量一定是負面因素，對於整體經濟也可能會有負面的影響
lkk77 wrote:
台灣外派台幹就是要擴展公司規模，但外派的非一流人才，副總經理外派海外分公司的總經理，但台灣總公司的總經理管分公司的總經理
其他職位也一樣
總公司會再晉升一位，算是培養人才...(恕刪)
所以對於目前在台灣工作的員工來說的確是機會增加
此外，外派是否是一流人才部分，可能台灣公司的台幹會有有點不同
(你舉例的公司副總，也算是一流人才吧)
但是如果是外流到國外的公司，可能大部分都是人才
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