老闆跟你想的不一樣(幹話文)

ving13
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樓主

2018-03-07 8:17

常常在想，
大家都會覺得
老闆同意的很多政策，
或是很多高階主管
真是莫名奇妙，
或是根本不合理，
是不是腦子有問題？！

是不是因為我們腦子沒洞，
太正常了，
所以只能當員工，
不能當老闆，
不能做高階主管，

一家一堆莫名奇妙政策的公司，
5年來離職人數超過3000人，
但還是可以持續運作，
而且公司已經有30幾年，
就算它的老闆腦子真的有洞，
換個角度想，是不是也滿厲害的呢？！
老闆真的想的跟我們不一樣XD

2018-03-07 8:17 發佈

文章關鍵字老闆幹話文

kun429

kun429
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2樓

2018-03-07 8:33

ving13 wrote:
常常在想，大家都會...(恕刪)

厲害就你是老闆而不是廢話的那個了....lol

nick64227

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3樓

2018-03-07 8:47

ving13 wrote:
常常在想，大家都會...(恕刪)

　老闆早就看透你們這些員工
　刻意讓員工流動高　可以省很多薪水　也不用加薪
　永遠都是錄取低薪員工　
　不滿一年也不用發年終　也不用資遣費　省很大

bb123dd

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4樓

2018-03-07 9:03

5年來離職人數超過3000人， 5年來離職人數超過3000人， 5年來離職人數超過3000人，

;;; 每個月超過50人離職??
;;; 直銷??

chinghsu08

chinghsu08
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5樓

2018-03-07 9:10

nick64227 wrote:
　老闆早就看透你們這...(恕刪)

我贊成這一點~~~省年終！！短視近利的老闆居多

seatree

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6樓

2018-03-07 9:23

員工流動量這麼大公司卻不會倒，這表示找的員工也不是做很重要的工作，而且還一堆人願意來做。

lsd193anthon

lsd193anthon
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7樓

2018-03-07 9:24

nick64227 wrote:
　老闆早就看透你們這些員工
　刻意讓員工流動高　可以省很多薪水　也不用加薪
　永遠都是錄取低薪員工　
　不滿一年也不用發年終　也不用資遣費　省很大

呀,講白了就是被替換性高的人力,這是很現實的..

simon945168

simon945168
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8樓

2018-03-07 9:41

ving13 wrote:
常常在想，大家都會覺...(恕刪)

就是因為這樣他才可以當老闆，可以多回想他們真正的目地，他們的目地不一定是眼前利潤，可能是5年後的利潤。

巷哥

巷哥
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9樓

2018-03-07 9:45

你知道（有關係就沒關係）嗎？人世間職場上不公不義太多了！權勢利益就在四周，聰明人會早知道！

57803167

57803167
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10樓

2018-03-07 9:49

要當打工仔就不要想那麼多

有本事自己去當老闆

每天靠夭老闆並不能讓你變好

老闆跟員工想的不一樣不是很正常嗎?