28歲 該如何取捨?

我是一個去年2月碩士畢業的28歲女生


大學畢業後 在台灣飯店 補習班兼職教過韓文 還有一些私人家教

之後有幸錄取韓國第一名私校碩士班 在韓國繼續增進韓文

本來打算畢業後 回台灣繼續教韓文

但是在畢業前兩個月 好奇之下投了一個韓國大企業的實習履歷

因為在韓國 要台灣人的翻譯工作機會太少 想說試試看

沒想到就這樣上了


月薪以匯率算的話 大概71-67k 包午晚餐 包上下班交通 在物價高的韓國這兩項省下來就可以省很多錢

所以我就抱著可以存點錢 又可以體驗韓國公司文化的心態 就進了公司做實習

實習半年後 本來可以轉成約聘職 給我工作簽證

但是因為公司出點問題 告訴我 要我等一等 再過一陣子公司案子穩定後一定會簽我

讓我身分不明不白的 用freelance的身分繼續待在公司

這樣一等 又是六個月過去了


一開始 公司很忙 我一邊工作一邊學到蠻多東西的

因為是重工業 而且是特殊領域 真的學到一般人都很難接觸到的領域

很忙 但是忙得很有成就感

我甚至還有 如果可以的話 在這個公司工作幾十年都沒問題的念頭


但是今年1月開始 變得很閒 完全沒事做

大公司分工很細 沒事做的時候 真的完全一整天都沒事

其他人很忙 也沒時間跟其他人接觸 加上韓國人小排外+小冷漠

一般來說 不會有人特別想要理你 打交道之類的

所以現在每天上班都是度日如年

無聊 沒事 裝忙 也學不到東西


以公司的狀況來看 要簽我當約聘的事情也不像是藉口

但是已經一年多了 我等的開始點不耐煩

前幾天部長親自來找我 說等到月底 他一定想辦法簽我

到時候不只可以幫我申請居留工作簽證 簽了約聘也保證年薪+二節(韓國只有二節)可以拿到100

可是因為我是外國人 底薪永遠不會漲 只有年薪會根據公司每年狀況多拿或是剛好100

而且永遠就是個專員 不會升遷

除非願意到台灣分公司 以當地雇用的身分進公司 但薪水跟福利比照韓國當地 不會有加給

請問各位 這樣的條件 我應該要繼續每天在公司裝忙 然後等下去嗎?


身邊朋友勸我不要回台灣 他說台灣薪水少 福利少 工作懷境很糟

要工作很久才可以拿到我現在的待遇

可是我看版上大家都還蠻不錯的

因為同樣的薪水 我如果在台灣的話 不需要繳房租 各項費用支出也不需要那麼多

可以存的錢可能更多 還可以陪家人

但是我已經離開台灣要四年了 也沒在台灣上班過 不知道台灣的工作求職環境如何


另外 我還有個夢想是 30歲之前 到國外念英文 體驗一下沒去過的國家

或是到越南中國那邊也有在徵求韓文的業務人員 也想過去挑戰闖蕩一下

雖然之前投了幾家履歷 但是都沒有回應 不過還是努力在投

據說那邊可以學到很多 而且薪水調漲幅度也高 所以很想過去看看


而家人方面 因為家境不算很差 所以爸爸一直想要供應我繼續攻讀博士

然後回台灣 看要當講師 努力點進去大學等教授位子 或是開個韓文補習班也好

可是我是覺得沒必要念到博士了 這條路我是比較沒有考慮


我現在已經28歲 也老大不小了 請問各位版上經驗豐富的前輩

我應該怎麼取捨我的現況呢?

我其實不知道自己想要什麼 只是想趁著還年輕的時候 運用我的所學 到處看看 到處學習

為未來 不管是創業 還是回台灣找工作做準備

然後 30歲前可以存個150是個小目標


謝謝!