筆者小小科技業員工，六年半導體廠資歷
原先中國廠商一直有招手，但前輩們有在陸商待過的都說去那邊三年利用完就被洗回來了
也有耳聞硬體設備很強，但人文素質還沒跟上，老實說壓根兒連去都沒有想去
繼續在台灣每天一個人做三人份的事，領著餓不死，吃不飽的薪水(好啦其實有吃飽，單純指真的沒有很多)
近來外商陸辦有在徵人，想說去試試水溫
結果面試上了，Offer也拿到了
上面的數字，扣完稅之後比我在台灣領的兩倍稅前還多
我這還算小咖，同一批另一個學長八年資歷，本身能力也夠強
他直接拿到三倍以上
重點是，我在那裏
不用加班，聽裡面的人講事情也沒有像台灣那樣要做那麼多、那麼雜
顧的機台一樣，不用輪班，錢多，認真做加薪的幅度也高，發展性也是吊打
和家人討論了一下
還是簽下去了(以兩年來說，簽約金約是台灣的十倍...)
原先是請保母帶小孩
直接叫老婆辭職，專心帶小孩，因為一人薪水就夠用了
我們還可以花更多的時間陪著小孩成長
台灣的部分
真的只能祝福我還在水深火熱的同事
期許上層不要再做什麼人事凍結的蠢事，人都撐不住要走光了還在cost down
然後老是要求一堆不合理的工作量和嚴苛的工作時間
還是希望有一天能夠回來台灣，畢竟家人，朋友都在這裡
也希望台灣到那一天的環境能夠改善
真的不行，小孩就送國際學校了
走得遠遠的，視野與生活圈能多寬廣就多寬廣
就不會像他爸爸一樣，到3x的時候才在感慨鄉愁
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回文的部分比想像中還多，私訊的部分目前太多無法一一回應抱歉
小弟把文章搬到一樓，可能討論起來大家比較方便
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======回覆1=====
感謝各路前輩的回文與指教
未來我回台灣的時候有空都會作一下update
先回覆幾個
1.工作環境的部分是已經進去的同仁跟我說的，我以前和他同部門，剛好是同一機台的PE/EQ owner
到那邊也很有緣，也是在同一部門，一樣他在EQ，我在PE
忙歸忙，但那位同事強調"絕對""不可能"比原公司忙
幾乎都在表定下班時間~+30min就下班了，以台灣角度來看，就整個部門的人會在6點前走光的光景
到時候有機會再update
2.技術的部份以我來說，根本就是去學技術而不是教導 (新東家為美商)
因為雖然都是半導體，但和我現在公司做的東西完全不一樣
以經歷來說，我的background會橫跨半導體的兩種主流產品，對我來說基本上一定是加分的
3.福利的部分已經是可以想到的全給了
- 包搬家
- 廠車上下班
- 剛到對岸找房子前沒地方住會提供飯店津貼
- 人生地不熟也可以找房仲，仲介費直接幫你付
- 醫療補助
- 一堆
我們公司HR離職訪談前因為已經有聽過我要去的公司了
在聊的時候也沒有要留人的意思
只有問一些新東家的薪資水平和福利
然後給予祝福
差不多是這樣~目前住家環境也不會不方便，樓下就是百貨公司
食衣住行應該都沒什麼問題
預計要租屋的地方附近就有Metro (http://www.metro.cn/，類台灣好市多)
本來以為會很刻苦，結果看起來比我現在生活條件好太多了XD
======回覆2=====
1.管道的部分我不是經由hunter，算自己投CV
我也不知道要怎麼主動聯絡hunter，但相信多家人力銀行都有資料以及多認識相關工作的朋友一定有幫助
2.不建議在台灣一兩年就跑對岸，你沒有別間公司想要的東西，起薪可能就和一般畢業生差不多
加上又有離鄉背井和在外租屋的考量，扣掉那些你可能得到的比在台灣還少
除非真的很確定未來的方向，不然建議先在台灣累積經驗
3.原PO產業為半導體相關製程
4.薪資為機密無法透漏，抱歉
5.做好中英文面試的準備，這我真的花好幾天的時間來練習
不要嫌苦，你可能只會面試一小時，但要想這次的面試後可能會造成你往後好幾十年的人生有完全不一樣的生活品質
小弟最近剛起步要找工作只有投兩間...但目前是有投的都有上
======待續=====
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