不然你以為幹部要做什麼??所以的管理者就是透過別人工作來完成自己的工作。至於好不好當這我不清楚,為什麼你不直接問他本人,總比你在這瞎問好吧,要有實事求是的精神。其實每天忙進忙出的主管也不見得好,你試著了解彼得原理。
看你待的是什麼level的廠有些廠的人不好惹幹部沒有能力的被投訴到沒工作的也不是新聞傳統廠師傅圍毆組長也聽過有些廠外勞一大堆身為幹部你也要有能力控制隨便給你出個包你幹部準備出事產線工安還有產量也很重要隨時隨地都要巡視督促可以說壓力比基層還要大這是一個幹部最基本的責任很多半導體廠的幹部都還不錯一間廠的幹部每天混吃等死沒有訂單也不用怕這種廠你也在待?