最近和友人合開一家木材行，資本額400萬我的股份占30萬，兩個月試營運之後，大概一個月營業額可衝到100萬(獲利大概16-17%]，裡面三位員工大股東出資200萬 薪水4萬2(貨運司機) 二股東出資100萬 薪水4萬2（管場內出貨及零時司機）,一名會計薪水3萬，房租3萬6 （也就是說1個月做100萬就大概打平）目前客戶都是大股東的，3月之後我找到的客戶大概營業額100萬，請問有經驗的大大們，我可以抽業務獎金嗎，我沒底薪，那我大概可以談多少大家覺得合理？ 還有就是他們兩位股東找客戶需要給他們業績獎金嗎？
j82924 wrote:
我本業並不在這，大...(恕刪)
100萬是成本
3月你可以再衝100萬 那就是盈餘
30萬/400萬=0.075
100萬X0.075=7.5萬
這樣 你可接受嗎?
公司初創期 股東會議 我想不會給你那麼多
因為公司要生存 不可能每個月都獲利 也是會有賠的時候
保守估計 大股東和二股東 一定會 砍一些 因為他們也要分!!
這就看股東會議怎麼去談!!
且業績是你個人的 但要用全體公司利益去算!!
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