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升薪水但悶悶的

公司制度每年都會把升職(升薪水)貼在公佈欄
小弟在這間公司3年多.今年主管幫我升職
因為是公開的.所以大家都知道.
就是會有人眼紅.說得很難聽的話
例如:我來公司5年才升.憑什麼升這快.不痛不癢的工作也會升喔....等.
當然這不是當面聽到的
只是覺得升職各憑本事.也不同單位的.有需要講這難聽...



嘴巴是在別人身上.要講就講吧
反正錢照領.自己本分做好
心情好多了.感謝各位大大的回覆
2018-02-13 20:48 發佈
文章關鍵字 薪水

承峰52825 wrote:
公司制度每年都會把...(恕刪)


真金不怕火煉
有實力,靠實力不怕別人說嘴
繼續做好你的工作就對了!!
恭喜

比同事早升遷,代表公司認定你的能力

閒言閒語就當沒聽到吧
會升薪代表有原因,比老的還快升,肯定不是年資,還是實力了。

因為有些人總愛倚老賣老,說進來公司的程度來比較,只會跟新進的比。

常有新來的就是看不慣新來,甚是說人是非,這是我這幾年的經驗,我雖然來得不久,但也算頗有經驗的先輩,但我遇到的是雖然比我晚來的,也做了差不多有一些經驗,這時有新來的,都會說新人怎樣怎樣的,只能說這每個人個性不同。



承峰52825 wrote:
公司制度每年都會把升...(恕刪)


確定是實力,老實說你有抱上面大腿嗎

看透人心 wrote:
確定是實力,老實說...(恕刪)


在職場愈多年愈覺得抱上面大腿抱得好

也是一種實力。
公司裡這種人一定都有的,不理會讓他們自生自滅就好,反正丟臉的是他們自己
承峰52825 wrote:
公司制度每年都會把升...(恕刪)
升職比的是實力不是年資的長短。
要是真比年資長短,那不就有可能廢物光等著時間到就昇職了。
這對公司絕對不是好事啊。
初學者~~請多指教...
要為這等事煩惱
那以後還要不要升職阿
雖說職場閒言閒語不會少也無需理會
但若是能收服這些神奇寶貝
對自己的幫助會更大

承峰52825 wrote:
公司制度每年都會把...(恕刪)
我畢業後第一份工作
大約半年主管就幫我調薪了
比我早一點進來、同期進來的都沒有
也是唉唉叫阿

曾經有個在空中飛翔的機會而我選擇降落 直到想再次拍動翅膀的時候卻已無力飛起 曾經的天空,現在只能仰望
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