如提
11點到晚上八點.週休2日
(認真工作時間約4小時.其餘就看司機心態要不要賺獎金了)
外送餐點
機車-公司機車
外加開發獎金
基本底薪供中餐
用基本22K(扣掉勞健保實領22K)這樣會合理嗎?
softgy wrote:
不合理! 一個月算22天,9小時, 時薪111元 (8小時125元)
低於勞基法! 還未含騎車風險!
除非獎金高有保險或福利好(難), 或可回家休息!
不如去打工也有140元
有保險含意外險(不扣本薪)...因為車子若如何了也是資產風險...員工也賠的不爽,
或可回家休息(沒單就回家也可以.這樣就沒有獎金)
獎金高---若拼的話一月領加底到40K原則上不是問題
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