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派遣是不是比正職薪資少呢?

今天去一家派遣也帶我去參觀工作的現場我覺得都還不錯
一天是1200元內容是包裝/操作員等工作很簡單的

不過派遣業務也跟那邊的老闆說星期一我就直接去上班了
其實我回家路上有點想說,不然我不要去了
星期二或年後我在自己一個人去他們公司面試
(因為他們在人力銀行自己就有刊登了~我若淪為派遣不就又被剝一層皮....
但我又想說我若自己去~那公司老闆不就知道我去2次了~要是我自己去又沒錄取就2頭空了)

現在很難決定

2018-02-09 20:22 發佈
能找到正職當然要找正職..
派遣應該是算臨時工..
既然是同一家公司,為何不先進去佔位置,
過年後再轉正職就好,還是沒自信表現會不好,
到時公司不願讓你轉呢?
派遣不一定薪水比較少
薪水少的派遣叫黑心企業
黑心是不分黑人白人男人女人的

一些外商公司也是用派遣人員來執行專案
但一點都不覺得這些派遣人員薪水低耶

不過可以肯定的是'時間到or專案結束'就走人
justin1688 wrote:
今天去一家派遣也帶我...(恕刪)

有些公司正職員工領的是日薪,一天800
國定假日,星期六日放假沒錢
反而派遣進去的一開始就快3萬
只是派遣說做多久會轉正,聽聽就好
不一定會轉正,有些比較沒道德的公司
只要訂單少了就叫派遣的滾蛋
正職福利跟派遣無關…大概就這樣啦
派遣公司的,有些會從你薪水扣福利金
你沒在那個派遣公司3個月,又遇到三節
你連個毛都沒得領
justin1688 wrote: 因為他們在人力銀行自己就有刊登了~我若淪為派遣不就又被剝一層皮....

在人力銀行刊登求才資訊的,有可能就是派遣公司⋯
justin1688 wrote:
今天去一家派遣也帶我去參觀工作的現場我覺得都還不錯
一天是1200元內容是包裝/操作員等工作很簡單的...(恕刪)


沒有技術職的派遣員工若是被派遣公司抽成後薪水應該比較低,至於技術職的通常會比正式員工的薪水高,因為派遣員工沒有年資,沒有紅利,沒有任何福利...,以前有一位工程師來應徵,他上一份工作的薪水是6萬5,但我這個職缺月薪大概只有五萬,他還是覺得這個工作很好,因為他說派遣一年一簽而且無任何福利,薪水高一些是正常的,我們也曾跟電腦顧問公司短期租用工程師,一個月大概16萬左右,這還算是很便宜的,高級的顧問級工程師,國外原廠的工程師一天4萬台幣,台灣的約28000~30000元一天,


樓主這個工作我猜公司大概一天出1800的薪水,但樓主被抽成600元.
不過也不太可能 因為只是一個現場作業員一天1800是有點高了


sgconduty wrote:
沒有技術職的派遣員工...(恕刪)
有的是跟正職同薪 但是三節.績效.獎金之類的 就有差距了
wanchang88 wrote:
既然是同一家公司,...(恕刪)



正職:經過公司3個月試用期後成為正式員工。
派遣:經過「它公司」n乘上3個月試用期,再加上「本公司」3個月試用期後成為正式員工;轉正以前皆「不屬於」本公司員工。
非正式員工:無法享有部分福利。(有佔到位置)
派遣員工:無法享有本公司所有福利。(根本沒你的位置)
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