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年後轉職問題

目前在一家傳產擔任品管工程 月薪37000加班制,跟上頭提年後會離職,上頭表示加6000挽留,如果是你會留嗎?
ps公司很多量具都要自已去跟人家借,公司不買(已提很多次了)。這個是我想離職的原因,因為都是靠我人情去借的,借到都不好意思了。
2018-02-08 19:01 發佈
文章關鍵字 轉職問題
可以留,公司不買量具就不要量阿
工作更少錢更多 讚
工作是你的 , 你問別人要不要留是有事嗎 ?
37000 + 6000 = 43000
會這樣問就是嫌少嘛 , 不用猶豫了 , 不想幹就走 , 如此而已

ltk99210 wrote:
因為都是靠我人情去借的,借到都不好意思了。...(恕刪)


如果只是這個原因, 那很簡單

跟老闆說借不到了, 對方說要用租的

這樣就把球丟回給公司

ltk99210 wrote:

目前在一家傳產擔任...(恕刪)

37000 是要靠加班才有 37000嗎 ??

好 如果你為了 6000 留下來 那以後你不就黑掉了
都有離開的原因了...領幾個月後又問自己要不要離職...
再加一個0就可以留!
ltk99210 wrote:
目前在一家傳產擔任...(恕刪)
借東西,人情值6000..划算
本來就借得到東西..
現在多6000
買一些飲料,三節禮品,做人情..

明年過年,再用相同方式叫老闆買器具,不然再離職一次..

不要為了臉皮,人情跟某些過不去
已經有先找到其他工作了嘛?
可以先去面試,看能不能談比43000更高。
完全不建議~
1.原工作駕輕就手了,換新工作,新開始,風險大
2.一個蘿蔔一個坑,年後工作會更好?人家也是不爽離職才有那個洞,你去填那個洞..簡單的說死缺
3.加6000元很高了,以你目前的薪資,職務..你怎麼跟下一個公司談你的能力,怎麼有條件跟人家談我要現在薪資加6000元以上?加個5%都有問題了
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