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如何漂亮的年後離職

小弟目前(30歲)任職的公司(建設公司)...(3年年資..之前2年事務所經驗)
1.老實說就是薪資太低...(實領30k...固定13個月)
真的很低...但公司案子就都還在蓋~沒交屋也沒法加薪~..~
2.公司習慣從外面找年長者當主管...
3.前景普普...但準時上下班

因此之前就萌生離職去考試(公職)的想法....去年已經有嘗試過了(半工半讀)
很惋惜兩次都落榜~
第一次差兩名錄取...(地特三等)
第二次本來就想在三月離職去衝刺一波..礙於人情壓力~拖到考前一個月留職停薪去考
結果又落榜而且還退步了!!!(高普)

其實老闆對人不差,但也沒特別大方
而且也想成家立業了,這薪水是不可能的...太魯
想請問各位大大們如何能夠有比較好的說帖可以離職又漂亮~
又在自己預定的時間點!!!(最晚在三月底前閃)
2018-02-08 14:37 發佈
離職就是標準流程, 提離職, 交接, 走人

別讓接你東西的人難上手就算是漂亮的離職了..

navapro wrote:
小弟目前(30歲)...(恕刪)

出國讀書。

navapro wrote:
小弟目前(30歲)...(恕刪)


找個化妝師
租個禮服禮車

自然漂亮透了
就直說不就得了,

樓主的理想是考公職,

納民間機構的狀況完全不需要考慮,

離職裡由四個字 生涯規劃,

面談的時候在攤牌就好,

大部分的公司對於自願離職都只要求交接好就夠了,

在請個新人還便宜一點...
大方直接講最好,有經濟壓力所以需要離職換職場
navapro wrote:
小弟目前(30歲)...(恕刪)
穿正式漂亮一點

找主管老闆說想脫魯 只能靠離職惹

謝謝不聯絡 掰掰
離職是很簡單的動作..
請不要想太多..

就提出申請...然後依勞基法公告進行..
若人家要找人接..那就跟公司你可以留到多久..
最後日期是何時..找不到人也就不關你事...

除非..你還想回來這家..不然也不用想太多即可.
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