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尾牙抽獎作弊

首先~ 希望花蓮一切平安..度過難關

近幾年公司尾牙的摸彩,尾牙獎金來源是由公司福委會支出。福委會的錢包含每個員工扣的福利金跟公司盈餘按比例提撥。

摸彩箱有分一般團隊,優良團隊..特優團隊三個箱子。但是每到摸最後大獎的時候...抽獎者(該部門的總經理)

就在台上當著台下員工的面,一張張的挑選屬於他自己的小部門,幾乎把大獎名額都拿走了。

請問這樣構成欺騙嗎?向勞工局申訴會不會有效?
2018-02-07 10:02 發佈

湖濱一號 wrote:
首先~ 希望花蓮一...(恕刪)


等等會有人回你
阿捐那一點點福委金是有多少
何必計較的
我沒有說摸彩的金額,就是不要模糊焦點..
哪怕今天是每月福利金超過頭獎金額.
此篇文章的重點不是福利金跟尾牙金額的比例,而是整個活動就是有種被欺騙一種感覺..
湖濱一號 wrote:
就在台上當著台下員工的面...(恕刪)

人若不要臉, 連鬼也會怕
樓主您不怕嗎? 還是做好離職的打算了?
風調雨順 國泰民安

adarque wrote:
人若不要臉, 連鬼...(恕刪)



習慣就好


之前新聞不是都有報,老闆直接點名大獎員工,或者抽到不喜歡員工還放回籤筒重抽...


真的要比也比不完....想想還是平安最好
湖濱一號 wrote:
首先~ 希望花蓮一切...(恕刪)


尾牙重要嗎?摸彩重要嗎?
要不是有點半強迫,
根本不想參加尾牙
績效都能作假了, 尾牙作假也還好吧........

我們的績效A與C差了至少2~3個月年終
我記得我們公司某一年的春酒~

就在董事長抽頭獎時,抽出了號碼之後~~
他大約問了剩下沒抽到的人的號碼之後(因為關鍵時刻大家都會把自己的號碼大聲喊出來)
他竟然說那個"號碼"他不喜歡
就丟回去了
就丟回去了
就丟回去了~~

然後重抽一張~~

至此之後~~我再也不願告訴別人我的號碼是啥~~
好吧!看來只有我認真的回覆你,
要分兩種,一種是公司出錢~~~沒有違法問題,
另一種福委會出錢(由公司提撥固定比例及公司員工薪資扣繳一定比例)那就有,
而且基本上分三種抽獎箱就已經違法

行政院勞工委員會七十七年十月二十六日台七十七勞福一字第二四四五六號函
依據職工福利金條例第二條各款規定提撥之職工福利金大部份均係事業單位所提撥,職工薪資扣繳部份僅係對職工福利權利享受應盡之義務,精神意義,重於物質意義且佔職工福利金之形成比例亦不高,基於勞資一體,彼此互助之理念,公平普遍運用職工福利金之立場,絕不宜有職員工人之分,而致福利權益享受,有所不同之主張。

湖濱一號 wrote:
首先~ 希望花蓮一切...(恕刪)

5007382 wrote:
好吧!看來只有我認真的回覆你,
要分兩種,一種是公司出錢~~~沒有違法問題,
另一種福委會出錢(由公司提撥固定比例及公司員工薪資扣繳一定比例)那就有,
而且基本上分三種抽獎箱就已經違法

行政院勞工委員會七十七年十月二十六日台七十七勞福一字第二四四五六號函
依據職工福利金條例第二條各款規定提撥之職工福利金大部份均係事業單位所提撥,職工薪資扣繳部份僅係對職工福利權利享受應盡之義務,精神意義,重於物質意義且佔職工福利金之形成比例亦不高,基於勞資一體,彼此互助之理念,公平普遍運用職工福利金之立場,絕不宜有職員工人之分,而致福利權益享受,有所不同之主張。..(恕刪)


謝謝這位專家認真的回覆~ 我知道怎做了..
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