最近看很多人發文老闆很糟糕，
在你們眼中所謂的好老闆到底是怎樣才算?
工作已經很辛苦了，撇除工作上的心情，
發薪水給你的老闆 你不覺得其實老闆人很好?
有工作滿一年，覺得自家公司老闆除了一些小毛病外，
其實人很好的嗎?
阿輝輝玩3C wrote:
最近看很多人發文老...(恕刪)
有電子業
老闆超好 從不罵人!
以前沒禁菸的時代
有設抽菸會議室 想抽就去 沒人管的 一面開會一面抽 當時公司不少女的也是煙槍
老闆只要工作有認真去做 該出的貨能準時 都沒有問題
還有一次是待在IT規劃公司
老闆派我去和大客戶開會 但因公司程式開發有拖延 我當場被當砲灰罵...忍不住回幾句有點重....對方氣炸..
剛回到公司，秘書說對方已經打點電話給老總....手腳好快....
沒多久 秘書說"老總有請..."
心中忐忑...已為要被砍頭...
誰知老總說'我知道剛才在客戶那裡，你幫公司爭取了不少面子，但我已拿了對方的錢，現在這客戶就暫時由他人負責吧"。
就這樣，我平安無事!
這位老總是我最佩服的老總，任何難題他都能在幾句話之間分析成簡單!
我們老闆真的很好。
天氣冷，還會親自煮補品薑湯給我們。
天氣熱，也會親自煮涼品綠豆湯給我們。
待了三年，拿到年終，更覺得老闆人真的很好，傳產能到2個月以上年終，我感動到哭了。
雖然老實出門在外，出國又出國，出差又出差的。
頂頭上司，有時後真的是頻率對不對的問題。官場文化就不多說了，有時候不一定是依據能力。
但是有一點是絕對跑不掉，就是魚幫水；水幫魚。只要你能幫老闆解決問題，就算他私人不喜歡你，但是當他頭痛的時候，總是想到你，久而久之尊敬是必然。
如果上司要壓制你，還有上司的上司。但是就是需要時間，就怕撐不到上司的上司&老闆看到你的那時候。
台灣老闆多數都比較摳，慷慨的不多。
當專業經理人的時候比較慷慨，一但創業或是變成利潤分紅的經理人以後，幾乎都會變比較摳。
好的老闆為什麼感覺比較少，因為老闆只能對少數人比較好。有限資源只能抓住關鍵人才，主要是抓住實際執行的中高階主管。小兵替代性很高，這是比較現實的。
還有人是比較級的，對大家都好等於對大家都不好。那老闆應該對誰好？主要是兩種人，沒他不能做事的人跟會拍馬屁的人。
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