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到底責任制的工作有沒有加班費?

因為是小店所以我們店沒有在打卡的制度
老闆是跟我說八點我就下班了可是每次都到九點或十點才下班
問題是我沒有打卡紀錄所以是否就沒有所謂的加班費這一種事情?
2018-02-04 22:59 發佈

cpuidlego wrote:
因為是小店所以我們...(恕刪)

版主,你可以說清楚點嗎?
你們是幾點上班跟下班(公司規定)?
還有職業別是什麼?勞委會都有公佈何種職業可以要求加班費.
如果可以的話,就跟老闆直接說阿,結局只有2種,go or no go.
一般人會說自己的工作是責任制, 就表示沒有硬性規定的上班時間,

且也不會有加班費!

所以正常的責任制工作是沒有打卡這回事, 沒有打卡當然也不會有加班費計算的問題!

一般這種工作都是用在動腦而不是衝量的工作上

所以老闆如果跟你談的工作是責任制, 你就要考慮薪資福利是否能讓你放棄可能的不自由!

要不就去找上下班打卡的工作, 這樣就有機會領到加班費!
我是做餐飲的廚師
工作時間是早上十點半開始中間有空班

cpuidlego wrote:
到底責任制的工作有沒有加班費?


我是沒有
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20161102/976482/
先前律師在媒體上的回答,參考參考
1你要先確認你們公司到底是不是責任制(依現行法規責任制的要報備,勞動基準法第84條之1工作者)

2依法規定雇主必須要明確記載員工上下班時間(勞動基準法30條)
台灣很多慣老闆都誤解責任制的用意
真正的責任制是不用打卡的
幾點上班幾點下班不需用報備的
整天沒來也沒關係
時間到東西交出來即可
加班費是老闆給出來的,

你每天都八點準時下班,

撐到老闆受不了,

你的加班費就出現了...

如果你每天都自願留下,

那就不存在加班和加班費了..

Probe00 wrote:
加班費是老闆給出來的,
你每天都八點準時下班,
撐到老闆受不了,
你的加班費就出現了...
如果你每天都自願留下,
那就不存在加班和加班費了..


每天準時下班稱道老闆受不了...

除了會有加班費出現之外
還會有另外一種情況出現
那就是老闆另外請人
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