如題:
原本年後想跳去較具規模的公司...應徵後差點吐血...跟原本想的有蠻大的落差..心想難怪請不到人....!
原因:小弟本是蒸氣鍋爐維修員..目前從業也已四年多..不管是安裝鍋爐..配電配管..故障排除..周邊設備規劃..都很得心應手了...目前手上有推高機.天車.乙鍋操作證照...假日學習氬焊準備考取相關證照...目前不含加班周休2日薪資大約3萬6...如加上年終平均4萬6...但除了年終較好外其他福利如三節國內外旅遊特休都沒有..所以想跳槽去別家較具規模的公司看是否能在提升薪資或者福利....但是前去應徵真的是覺得是台灣沒希望了嗎...又或者是又遇到慣老闆了...
他開出的條件是一個月2萬8..三節就1000元..年終大概1~2個月...最高領過兩個月...國內外旅遊一年一次..一次1~2天...(應該是只有國內旅遊吧..國外大概是寫好看的)那請問多久調薪一次..也含糊帶過...我的天啊...在業界..他們公司規模是大我們很多倍...可是開出的條件是如此地掉漆...
重點來了...我四年前連鍋爐長什麼樣都不知道...當時老闆給我的薪資是2萬7...學徒價...四年後的今天..我不敢說問題百分之百能幫客戶解決...但至少10件能處理9件沒問題..剩下1件還沒遇到過....維修..說實在的沒遇到不知道..就連做了10幾年的學長也說他也是還在學習...
四年前甚麼都不懂2萬7..四年後..經驗不敢說老道啦..可是只多了1000元....說真的情何以堪....難怪年輕人要往外跑...如果我在年輕個十歲我也想往外跑....不懂...我選擇很多人不願意做的工作..但是薪水還是.......

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