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職業階級複製真的不好嗎?我對階級複製的看法

講到階級複製,我這裡打得比方

譬如開設麵包店,當一個麵包店的老闆要將這個已經穩定經營多時的麵包店交給子女接班時

他可以提供給他子女硬體上:店面,設備 人脈上:穩定的客源(老顧客)及能夠取得高cp質原料的供應商

以及製作麵包糕點的技術,尤其是自己幾十年來研發的技巧

如此一來這個麵包店繼承人,縱使能力和一般人差不多,但他仍有更高的機會成功經營這家麵包店

如果這個"麵包二代"本身有著更好的經營才能的話,那麼進一步獲取更大成功的機會也就比別人高了

反過來,如果自己只是一個外行的普通人想自行開業,那麼從店面,設備,顧客,供應商,技術等等都要重頭來

難度與壓力也不是"麵包二代"所能比擬的,所以在開麵包店雖然外行人也能有機會成功

但兩者先天上就會有明顯的差距,或許"麵包二代"只需普通人的才能就能將麵包店經營的有聲有色

而沒有背景的創業者可能要有更好的才能達到相同的經營成效,如若"麵包二代"的經營才華也優於他人的話

那麼沒有背景的人想追上他也就更難了

同理也能適用於各行各業,但這種現象真的不好嗎?很明顯這雖然看似不公平

但也同樣是自然而然且渾然天成的,不是說階級流動不好,而是說這種自然現象自古以來及世界各國都有這種傾向

況且多數人也都安分守己,不偷不搶,希望下一代能夠接替自己的位置也是很正常的事,總不會有人希望一代不如一代吧?

再說這也是很現實也難以改變的天性

再舉個例子

如果有兩個家庭的小孩

一個父母是成功開業的醫師律師,從小家境不錯

另一個父母可能只是個打零工的且沒受過高等教育,家境不好

前者可能孩子從小就得到父母的言教身教,並且從小耳濡目染,而後者可能父母忙於工作疏忽於教育

甚至可能因為自身教育程度的問題,沒能給予良好的身教

這時這兩個家庭的孩子在受教育時,成績的表現就會出現落差(現實生活遇過很多這種例子)

假設後者的孩子想要認真讀書,但可能受困於家計,不得不犧牲部分的學習時間與機會出來工作

反觀前者的孩子,只要願意努力讀書,便可獲的源源不絕的資源,閒暇時也可到美術館與圖書館增長見聞培養心性

到了這個階段,第二代階層的差異便會明顯顯現

於是醫師律師的孩子,自然也就能有著比窮人高的機會考上醫師律師

縱使窮人家的孩子排除萬難成為醫師律師,在職場上肯定也會有個落差

譬如醫師律師的孩子成為醫師及律師後,自然可以馬上承接上一代的人脈,營業資本,關鍵技術

而窮人的孩子除非才能超群且有著不錯的運氣,否則一切從基層做起

兩者間在職場上的立足點就已經不同,這也不包含討論天賦是否會遺傳的可能性

這時總會有人批評,"資源應該要留給有才華的中下階層,而不是沒能力的上層階級"

但更多時候,上層階級的子弟正是受過良好的教育,所以在該類領域下會比中下階層更有才華

說到底也就是也就是在最開始時,基於自身能力與環境,兩者所給孩子的教育資源不同

但這又能怪誰,難不成叫上層階級的父母不要教育自己的孩子嗎?這是相當荒謬的

而父母供應自身資源給孩子這也是天性,也沒什麼好批評的

而有人說富不過三代,然而很明顯的這是建立在該家族文化底蘊的問題

如果一個中下階層的人,基於某些機運而成為富裕人家(暴發戶),他也很可能基於自身的文化水準還沒跟著提升

進而影響到下一代的培育(過度寵溺或疏於教育),自然難以守成

但若是文化層級有所提升,對教育高度重視,那麼階級要傳過三代,並不是難事,譬如鹿港辜家

當然這並不表示階級無法動,古今中外階級流動的例子多的是

但難度本身就較高,下層想往上流動,可能天時地利人和都很重要

而上層想保持自身階級,除非遇到重大事件,否則難度並不會太大

這就是人類自然的天性,也是古今中外一直存有的現象

沒什麼好批評,也沒什麼好感嘆,只需中性的看他就好

就好比有兩著有著相同能力,相同薪水,相同職位的人

如果一個父母已經在五大都會區或二大次都會區買好房子

另一個甚麼都沒有,若干年後,前者可能已經累積了不少財富且有著更好的生活品質

後者可能還在繳房貸呢?但我們能說不公平嗎?

不能,否則難不成自己也要向別人的父母要一棟位在五大都會區的房子嗎?
2018-01-25 13:32 發佈
其實台灣公務員体系中這種傳承的很多喔

父母公務員>>子女卡位約聘顧人員 再考個數年的高普考取得公務人員資格 原單位任用....

厲害的傳三代都有

hmzanny wrote:
講到階級複製,我這裡...(恕刪)


你支持印度的種姓制度?

挑糞的世世代代都要挑糞?

沒有選擇職業的自由?

iamaminimalist wrote: 你支持印度的種姓制度?


挑糞的世世代代都要挑糞?

沒有選擇職業的自由?種...(恕刪)



你是不是有误解,印度的种性制度是僵化的,无论个人再优秀,阶级之间是无法流动的。


而楼主讲的是父母庇荫后代不应该被视为一件坏事。如果自己的父母无力照顾你,这也许对你个人造成一些障碍,但对于有能力肯更努力的人来说,这不限制你未来的发展。


关于公务员接三代的那个,我个人认为那和一般父母照顾后代不同,而是滥用国家机器及政府职权图利后代,应该彻查,如果属实应该所有相关人都革职。

Kanyil wrote:
你是不是有误解,印度...(恕刪)


如果階級流動越來越困難
在很多先進國家會視為是一種不利現象
所以在社會制度上會盡力消弭此種差異




iamaminimalist wrote: 如果階級流動越來越困難
在很多先進國家會視為是一種不利現象所以在社會制度上會盡力消弭此種差異越...(恕刪)
 
 这个我举双手双脚同意,但是要看怎么做。减少弱势人才成功的障碍是应该的,但马克思式的共产齐头式公平就绝不可取。设立奖学金、设立辅导等,我非常赞成,但发放救济金、发放不论是否弱势都能获取的universal basic income, 或是对高收入人群征收不公平的富人税等,我相当反对。


自由社会、自由意识背后的必然结果就是自作自受、后果自负。大部分人努力是为了尝一口成功的果子,如果果子不用努力就能尝,或是成功反而必须付出大量的代价,那就没有努力的动力了。
所以說

學會投資

不如學會投胎


一命、二運、三風水、四積陰德、五讀書.....
在文章裡可以說明三點
1.父母會幫助自己的子女是天性,如果父母資源多能力強,子女受惠多

2.當一個家族在某個領域有所成就時,通常已有一定時間的累積,所以除非自身能力很強或運氣極好,否則普通人是無法一蹴可幾的

3.許多下層階級的人可能因為自身文化程度或能力的關係,在下一代的培養上有所困難,畢竟光是培養小孩積極學習的意願都是一件很費工夫的事

由以上三點來看,階級複製純屬自然現象,本質上是中性的

但我想就算能力普通,只要連著幾代人不斷努力,就像蓋大樓一樣,階級還是能夠大幅上升的

我來請問樓主一個問題

如果所有的大公司都是傳子不傳賢
你覺得這樣好嗎?

如果總統也世襲,你覺得好嗎?

如果所有工作都世襲,你覺得好嗎?

為什麼要推翻古老的世襲制度?

因為必須給全民一個只要努力就能改變現狀的希望

而不是叫他們此生絕望,只能寄望來世或下一代和下下一代

hmzanny wrote:
3.許多下層階級的人可能因為自身文化程度或能力的關係,在下一代的培養上有所困難,畢竟光是培養小孩積極學習的意願都是一件很費工夫的事


你這個假設太輕視人類的潛力
你應該沒想過小孩積極學習的意願根本不是父母培養出來的

為什麼說"千金難買少年貧"??
因為越貧苦的環境越能激勵某些人上進
相反的溫室裡長大的花朵反而禁不起小風雨

我的家族裡有醫生護理師律師會計師老師和企業家
但是我們的上一代都是不識字的
我們的上一代都沒有資源培養小孩
但是小孩是可以培養自己的!!
至少我國中畢業後決定讀哪科系做什麼工作,
一路上我都是自己決定的,
就算選錯了,我也不曾抱怨父母或社會國家。


現代很多年輕人抱怨自己不是生在富貴人家
抱怨環境
卻沒有檢討過自己





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