責任制代表加班不用付加班費

一天 我跟公司某位"高階"主管 出差
他指定我跟他去 原因 公司沒人了 我又最菜的 最好使喚的

一上車 他就開始東扯西扯 想要跟我聊天
然後切入正題 對公司還"適應"嗎
我一開始 把"適應" 跟 "接受" 搞混了
然後我就糊塗說了很多東西

談到 加班 沒有加班費

那位"高階"主管說
你能100%確定 上班時間8點到下午5點 你都是100%的全力在工作上面嗎
下班5點 多待一點時間會怎樣 還不是再補上班摸魚的時間

我聽到這邊 我也無言了 感覺被一拳揍到肚子上
頓住了 我怕回他的話會很難聽 所以我決定沉默

他又說 為啥他常常每天加班
因為他看的是績效 是成果
不會在意那一點上班時間
而且 他從來不會去跟上面的談到加薪
都是上面的人主動幫他加薪水
(心理OS一千句髒話 有很多事情不想說出來 打他臉而已)
這樣的幹話 好像有點道理
但我就是不能接受
2018-01-17 20:57 發佈
文章關鍵字 責任制 加班費
你可以當作業員
就不會有責任制有加班費

那個主管可能沒說錯
他看重的是自己的performance
對自己負責
也許上面有看到,才爬到今天的位置
如果你有本事,就在上班時間把事做完、做好
就算你上班摸魚也沒人有話講

當然,你要確定有那個本事才行

abo44 wrote:
一天 我跟公司某位...(恕刪)


沒差啦.台灣現在只有"奴基法"

就別把自己當勞工看

奴隸這樣過算爽的
這年頭
google search 不好用嗎?



Speed Wick wrote:
你可以當作業員就不...(恕刪)


當作業員也會強迫加班好嗎!

作業員薪水超低誰要跟外勞一起做
責任制照勞基法也有加班費...
我昇上課級主管的第一天就被HR電話告知以後平日都不能報加班,因為是責任制……結果跟以前當股(組)級薪資差不多(平日能報加班)。責任跟壓力更大,還要待嗎?
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