我是某間店的pt,因為是排班制度,事先有安排春節要出國2/13-2/20,11月份有提前跟店長報備,內容如下直到了昨天在安排2月份班表,店長忽然告知不一定能休假,請各位大大評評理,到底是誰的問題???請問我還有什麼地方可以申訴的嗎
不明白這有什麼好評理你就算提早講,也不保證我2月一定會來哦要不要來是我說的算,不是店長吧幾天的打工錢,和出門玩的錢那個重?有本事你付正職的錢請我啊(我還不見得接例)你的工作是打理店裡的事(看你的打工類型囉)排班那是店長的事與你無關,要放空城那也是店長的事,你有什麼好擔心的
店長沒錯阿先提出不一定能夠讓你休只是放長假大家想休息容易有碰撞好協商而已所以你要問是非對錯我覺得店長是對的當然你硬要休店長拿你沒轍頂多就辭退你而已你自己換位思考一下今天你是店長每個員工都跟你說要放某幾天你調不出人手.....你要怎麼辦?當然是換一個能夠穩定配合的員工阿當然不做最大....全看個人
哈哈書套 wrote:我是某間店的pt,因...(恕刪) 要申訴啥??店長只是告訴你,店舖的情況~~懂嗎?只是你休假出國玩,代表要找人補你的位子呀…而且2/13~20 剛好放完過年欸,年假都讓你一個人休光了,有想過……其他人的年假怎麼辦?你要思考的是………你適合服務業嗎?