但對於那些護航的朋友，可以先去查一下勞基法的基本概念嗎？
勞基法第一條：
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益。
勞工基準法
勞工基準法
勞工基準法
看到了嗎？
基準！基準！基準！
連這個最低門檻都不保障勞工
談什麼平等、說對雙方都好！？
環境再怎麼差，我相信一定還是有好老闆
但這個最低門檻都是剝奪勞方
哪能叫勞工基準法？
我相信大家都熱血沸騰的在討論、關心這次的改法。
但對於那些護航的朋友，可以先去查一下勞基法的基本概念嗎？
勞基法第一條：
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益。
勞工基準法
勞工基準法
勞工基準法
看到了嗎？
基準！基準！基準！
連這個最低門檻都不保障勞工
談什麼平等、說對雙方都好！？
環境再怎麼差，我相信一定還是有好老闆
但這個最低門檻都是剝奪勞方
哪能叫勞工基準法？
但對於那些護航的朋友，可以先去查一下勞基法的基本概念嗎？
勞基法第一條：
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益。
勞工基準法
勞工基準法
勞工基準法
看到了嗎？
基準！基準！基準！
連這個最低門檻都不保障勞工
談什麼平等、說對雙方都好！？
環境再怎麼差，我相信一定還是有好老闆
但這個最低門檻都是剝奪勞方
哪能叫勞工基準法？
