想請問對於回鍋的看法
在大約兩年半前從A職場離職（年資很短不到1年），離職算蠻順利的，也沒有撕破臉之類的
後來轉B職場工作（不同產業但同職稱）
在大約半年前，收到A職場的主管詢問回鍋意願，因為當時沒有從B職場離職的打算，當下是拒絕，但是主管有說，以後要回來不用客氣之類的話
現在從B職場離職之後，輾轉得知A職場原職位還有缺，且當初我最想離開的理由已經有改善（公司制度問題）
目前生涯規劃是再過1.2年想離開這裡去別的都市生活，想請問如果向主管開口想回去，但是不會待很久，這樣會不好嗎？因為A職場的主管同事都待我蠻好的，想說如果一開始先講清楚不會待很久，之後真的提離職會不會比較好提？還是應該先回去，真的要離開再來談呢？
何必呢?....反正又沒打算久待...
不如另找C或D或E等...若真的回A了..沒多久..又離開...意義不大..
離開時又要想一堆理由和藉口...下台階...又不希望撕破臉..真辛苦..
其實回鍋職場A之後又要離開..最大的問題是人情包袱
TongSin wrote:
想請問對於回鍋的看法在大約兩年半前從A職場離職（年資很短不到1年），離職算蠻順利的，也沒有撕破臉之類的後來轉B職場工作（不同產業但同職稱）在大約半年前，收到A職場的主管詢問回鍋意願，因為當時沒有從B職場離職的打算，當下是拒絕，但是主管有說，以後要回來不用客氣之類的話現在從B職場離職之後，輾轉得知A職場原職位還有缺，且當初我最想離開的理由已經有改善（公司制度問題）目前生涯規劃是再過1.2年想離開這裡去別的都市生活，想請問如果向主管開口想回去，但是不會待很久，這樣會不好嗎？因為A職場的主管同事都待我蠻好的，想說如果一開始先講清楚不會待很久，之後真的提離職會不會比較好提？還是應該先回去，真的要離開再來談呢？
p12
TongSin wrote:有沒有想過A職場原職位還有缺的原因？
不好意思沒說清楚，當...(恕刪)
我當初也有回鍋，是因為自覺多少欠了人情，也是有接到回去幫一陣子的話語。但…回鍋1年後又走，這次是翻臉走人的，當初離職的原因之一，居然是變本加厲，在當初離開後的時間裏，發生很多事是我不知道的，結果我只是回去作為一個救火隊員的角色。雖然早知道就不回鍋，但卻也因此看清某些嘴臉
。
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