怎樣老闆才能給員工高薪呢

延伸，

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樓主

2017-12-11 17:11

看一些老闆聲稱員工平均薪水五六萬，福利又超好…外人總是讚許有加！
但是高薪不會從天下掉下來，那請問高薪從何而來，奸商還黑商…
讚許發高薪商家，那此商家商品會樂意購買嗎？
實在的人是不是不能當老闆…

2017-12-11 17:11 發佈

文章關鍵字老闆員工高薪

carloslie

carloslie
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2樓

2017-12-11 17:14

延伸， wrote:
看一些老闆聲稱員工平均薪水五六萬，福利又超好外人總是讚許有加！
但是高薪不會從天下掉下來，那請問高薪從何而來，奸商還黑商
(恕刪)

當惟有你一個，才能幫老闆賺一千萬，給你5百萬是高薪，但如果還有別人能幫老闆賺一千萬，只要1百萬，你就只能喊80萬的價碼。

sking17

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3樓

2017-12-11 17:28

一般，
上班族必须对公司的贡献，
如果换算为月薪的话，
至少要有3倍才行。
也就是薪水5万，
至少要帮公司赚15万这样才行。

小彥0403

小彥0403
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4樓

2017-12-11 17:43

貢獻這詞講得容易

一樣是幫餐廳老闆每天進帳十萬

一個是收銀員一個是主廚

兩個員工都說幫老闆賺十萬怎麼分

這尺度在老闆心裡

自古聖賢盡貧賤

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5樓

2017-12-11 17:56

延伸， wrote:
看一些老闆聲稱員工...(恕刪)

薪水跟勞方能創造的價值正比回報你

話說昨天才聽一個兩岸有廠員工人數約300的中小企業主

抱怨政府政策3小時

實在很像嗆他把他的A8換A4&Q7換Q3多的錢來貼補新政策還剩一堆

areuready

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6樓

2017-12-11 18:03

你幫老闆賺大錢

老闆就給你高薪啊

不然就是節省很多成本這樣

RSS11

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7樓

2017-12-11 18:14

在台灣你幫老闆賺大錢替公司研發新產品熱賣
你依舊領低薪,頂多給你5000元研發獎金一次

在大陸你幫老闆賺大錢替公司研發新產品熱賣
你會獲得重視,且會給你股票績效獎金,不只一次

這就是台灣人才會去大陸的原因,價碼給得起,有拚有獎勵

不像台灣慣老闆,有給低薪就認為員工努力替公司打拚是應該的,公司賺錢年底尾牙還要員工上台表演給老闆看

幹話黨功德滿天飛

長谷川天11

長谷川天11
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8樓

2017-12-11 19:34

要領高薪！

很簡單阿

一人之下萬人之上

絕對高薪

不然想辦法進台積電，薪水絕對比一般人高的不少喔

ake999

ake999
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9樓

2017-12-11 21:06

areuready wrote:
你幫老闆賺大錢老闆...(恕刪)

當業務的話！就看訂單。

生產端就看產出。

不是你貢獻多少就拿多少。
是你重要多少才能拿多少！

sxh96228

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10樓

2017-12-11 21:50

有這樣比較的嗎？廚師對比收銀員(￣∇￣)

小彥0403 wrote:
貢獻這詞講得容易一...(恕刪)