看到不少朋友或新聞在報導一堆人薪水不夠用
在回頭看他們做的工作，看他們的待遇
老板根本佛心來者的
大部分都26到35K上下
一天做8到9小時，不含休息
以時薪133去算，根本給多了
我不懂他們為何還會一直抱怨薪水太少
他們不外乎做的工作都是一週內就學會的工作
聰明點的1天就可以了
老板願意用正職下去請已經是佛心來著的了
可以用工讀生幹嘛不用
正職福利更多
我朋友也在創業，他公司裡幾乎都工讀生
他也說，這種工作請正職要幹嘛？
是來浪費錢的嗎？
學2天就會的工作，沒事還可以發呆，滑手機
我那些朋友們工作7，8年以上了
薪水漲幅大概只有多個2，3千
我也覺得很多吔
想加薪？你可以為公司創造出多少業績，做出多少事？
如果是專業人員，業務人員，管理階級的人
薪水一定高
但若只是那種學2，3天就會的工作
憑什麼要老板加薪啊？
沒用時薪133去算就要偷笑了
套句朋友說的，工讀生是最好用的
單純，沒心機，體力好
偶爾給個紅包還是非常開心
時薪150隨便請都有人
真的很看不起只會抱怨
不肯改變的人
沒錢不是重點，自己開心就好
但沒錢又在那抱怨
不肯改變，真的很……
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