沒有競爭沒有進步嘛
就好像全台灣的廠商聯合起來壓低薪水
不標薪水，各公司就不會競爭拉價搶人才
難怪台灣薪水那麼低
之前在人力銀行投履歷,該公司刊登職位日班0800~1700 周休二日審核後起薪28000以上
該公司通知面試,聽了經理說一堆我就想走人...
1.要配合"非"常態輪性班及調班 每個月兩個星期六要配合"出勤"...
我當時就在想...是"非"常態性輪調班還是"非常態"性輪調班....我不是來應徵日班嗎...
兩個周六要出勤我沒意見,隔周休就直說,出勤跟加班這是不一樣的
2.再聽該司的薪資結構...雇主負擔勞健保及公司提撥退休金為何算在薪水裡?不是公司負擔嗎?
怎麼感覺是拿我的薪水繳....還是把雇主負擔加在薪資上,應領看起來很多...實領很虛??
薪資分經常性和非經常性,有過失等等扣激勵獎金.....
聽了五分鐘...該經理問我會什麼我也打哈哈帶過..直接感謝對方撥空面試
唉.....人力銀行或許會有好公司會標薪資,但很少很少...有標的也不見得會照實給
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