老弟我今年40歲了，出社會只做過三間工作，不過前二間都只做2個月，現在這一間做18年了!
其實心裡已經知道升不上去了，不管薪水或職位!但是工作量只能說一直升上去....
老闆也知道我們部門要增加人，但是真的是都請不到人，可能是老公司，大家都不喜歡吧!
最近有二個工作機會，都是朋友介紹的，一間是專門做機車部件的(A公司)，一間是做監控設備的(B公司)
A公司是由集團分出來的，雖然是全新的公司，但是有一定的規模，目前研發+生產約60個人
B公司是主要事業都在中國大陸，老闆知道根一定要在台灣，因此台灣設立一個研發中心5人+SZ開發製造150人
二間公司都要我去當研發的頭，目前我感覺的大約如下:
A公司體制健全，不用擔心領不到薪水，開發生產都在同一間公司，不過專業需求程度跟我現在做的差很多；
開發進度與問題排除是優先的事情!薪水談的是70K/M，年終其實是看是否獲利，母集團的先例是約1個月。
一年營業額約5億台幣/獲利約能有15%/公司全年總薪資約4000萬台幣
B公司老闆主要要我管產品發想，以及參與各展覽(一年約10場)；產品別跟我現在的專業領域較接近，
薪水還不確定，但應該可以談到85K/M，年終聽介紹人講也是1個月。
一年營業額約2.5億台幣/獲利約能有10%/公司全年總薪資約5000萬台幣
A公司我知道會比較依制度管理，但是可能就要八面玲瓏!B公司就是老闆說了算，過去後的工作只要了解老闆想法就輕鬆多了!
我個人人際關係應該還算不錯，所以應該二間公司都還能勝任；
如果去A公司，我能夠試想15年後，可能做到研發副總經理的位置，不過市場就主要都在台灣!
而B公司也許只要10年就能坐上總經理的位置，一年應該有100天會在國外!
二間公司的文化/產業/規模其實差異很大，因此讓我蠻困惑的!二間老闆都是業務底的，也都是南部幫的。
能請大家也提供一些側面看法嗎?感恩啊
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