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大家升遷會改變跟同事的相處方式嗎?

(前情提要,我是餐飲業員工)
大家都知道服務業是一個很重交情的地方
不能說錯話、不能說閒話、有事還要cover
但是很好玩

我很熱愛餐飲業,也很積極的表現好
同事常常會說想把主管換成我之類的(現在才知道不是真的…)
我幾乎每天加班,有人請假就是cover
好不容易獲得連續好幾個月最佳服務員
大家還幫我辦升遷party
結果不到一季,大家就說覺得我當同事就好不要當主管= =

同期的人也是一直嘴我
然後跟其他人說我是在拽什麼…
我根本沒有好嗎???

我到底哪裡做錯???
我有去請益過更大的主管們,他們都說我沒錯
是什麼忌妒或是衝康之類的管他的
我現在只知道我原本很開心的環境一點都不開心了
這難道就是成長的滋味嗎????
拜託各位給我一點建議好嗎???
2017-11-22 13:16 發佈
文章關鍵字 相處方式 同事

勇敢的勇仔 wrote:
(前情提要,我是餐...(恕刪)
最後一定都會因思考角度與立場關係被迫改變,出發點只要是為同仁著想就好。
你要記得

在職場上大家都是競爭對手

他們跟你好來好去你是來賺錢

不是跟他們交朋友或是討好他們

朋友會因為你的升遷有些改變

只要自己型的正做的正就好

換位置不換腦袋?

那就等著掉腦袋(被開除).

這是管理職都會面對的問題,很正常,怎麼解,該怎麼做就怎麼做,就是正解.
本來在職場就是⋯我是來工作的,不是來交朋友的!(拍拍)
Lucky John wrote:
最後一定都會因思考角...(恕刪)


我知道了...
但這真的不是我要的結果


LoveMiffy wrote:
你要記得
在職場上大...(恕刪)

可是我還是很想知道該怎麼解決這件事
不然每天去上班的氣氛真的差好多
而且覺得一直被衝康蠻不爽的= =


midnightages wrote:
換位置不換腦袋?
那...(恕刪)

那遇到這種事情你通常會怎麼解???
小的我經驗值不夠、跪求解答



melody_ccy wrote:
本來在職場就是⋯我是...(恕刪)

一定要這樣這麼悲觀嗎???
沒升遷之前明明就都還好好的
在職場上真的無法兼顧嗎???

主管不就是這樣嗎?
當兵你喜歡同梯的還是教育班長?
跟屬下私下可以好來好去,在職場就是上下屬,不然你怎麼做事?

不過,與人相處是需要一點圓融跟溝通的;你從基層出身,你能知道他們的苦;有時候將心比心,你也會是大家眼中的好主管。

如果一直在意也不能適應,那麼你或許不適合這個職位。
這有什麼好難,就跟平常一樣但要公私分明
會要好的同事還是一樣會跟你好,只有假裝者這時就會遠離你
順其自然就對了
這就是歷練必經之路,立場不同思維自然不同,公事公辦老闆請你來不是讓你交朋友.
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