其實不算耶 很多工作 用人主管看上眼都不是問題我看得比較細!!~ 有這樣的經理 你年紀肯定不輕對於需要新鮮人擔任的工作不會錄取你的!!~5年是個紀錄 可以把這經驗寫成 段話 來強調你5年的貢獻履歷才有賣點!!!~否則不應徵品管的工作 5年年資 是個廢物!!~年資在職場上 看不上叫做年紀!!!~看得上代表專業性高!!~