美國公司在台灣沒有任何人員或是業務,要聘雇我發展台灣市場(我人待在台灣).
我收到一份短期的6個月Independent Contractor Agreement...
請問會有繳稅的問題嗎?我的台灣勞健保要自負對嗎?
Independent Contractor Agreement可以限制你下一個類似的工作性質需要多久以後才可以去嗎???
我朋友跟他同事都是直接與國外母公司簽署工作約，年薪應該在 100~ 200 之間，都是從國外直接匯款，名義是借貸 還款 (一群三十歲上下的人，被國外償還借款長達數年之久，金額破千萬，有人相信嗎？
)好處是，不用繳稅，因為海外所得好像是一年六百免稅？況且這些人名義上沒有收入。
壞處是，勞健保自己處理。
話說回來，當你做到那等級時，勞保並不重要，健保其實也很好處理，應該會更便宜。
至於限制離職後做什麼？說真的這跟競業條款有關係，他真的要禁止你從事相關業務，就要上法院，勝訴後要支付你生活費用，才幾個月的 contractor就重要到必須打官司，付錢綁住他的行動？如果你跟 HR 提到這條而他不願意嘗試去修改，就代表你不值得 HR 去特別處理，很可能也代表你不值得公司跟你打官司 :P
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