我指的是除了自己例行性 本職工作以外的
被長官或外來部門 交辦
而且是別人全部都不叫
就因為你聰明 所以交辦給你
只是「多得」前應先證明自己是「能者多勞」
證明之後若老闆(主管)還裝死的話，那就另謀高就
話說以前老闆塞一堆事給我
有人離職時叫我先暫代他人的工作，說會再請人
結果看我順利接下來了，就乾脆不請人了
這樣的事情發生兩次，也就是我要做原本他請三個人做的事
但每次給我調薪只意思意思加了2K~4K
直到有一天，我決定送出辭呈
老闆問我做的不開心嗎？我說我想找薪水更高的工作
(很多人在這場合似乎只會講"生涯規劃"之類的理由!?)
若我離開，老闆也要衡量需花多少錢請人，才補的起這缺口
其實我打聽過了，我所接手的那三個人的薪水分佈在38K~46K
也就是老闆之前每個月少說要花120K請三個人來做
這是我可以估的出老闆為了補缺口要花的錢
那次老闆一口氣幫我調了20K的薪水，要我留下
後來能接三個人的工作，不代表我一開始就能辦到
應該說每個工作我都花了半年以上的時間研究它
然後熟能生巧、並設法找出"事半功倍"的訣竅
另外一個能省時的原因，以前三個人要花時間溝通或踢皮球
但我一個人包下來時，可以省下溝通或踢皮球的時間
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