在私人公司上班，業績是不是代表一切？私德可以不顧？

naoeric

naoeric
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樓主

2017-10-21 16:22

在私人公司上班，業績是不是代表一切？私德可以不顧？誠懇想聽各位的看法。

2017-10-21 16:22 發佈

文章關鍵字私人公司業績私德一切

abc2000

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2樓

2017-10-21 16:33

當然不是！！

不過也要取決於老闆及主管的管理心態~

天使水果糖

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3樓

2017-10-21 16:36

業績是一切
私德是你自己
一但出包被發現了，跟公司無關，你得走人而已

yu.sheng

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4樓

2017-10-21 16:39

天使水果糖 wrote:
業績是一切私德是你...(恕刪)

樓上正解！

lanewgo

lanewgo
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5樓

2017-10-21 16:54

私人領域干你什麼事啊？

自古聖賢盡貧賤

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6樓

2017-10-21 18:24

分享一個實例

感覺賣車很好玩我就去應徵業務

到職第一天看到坐對面的前輩對著來辦產險的產險業務小姐用三字經連續5分鐘問候對方家人
〈不誇張，跟徐乃麟影片一樣〉

全辦公室二三十個業務沒人阻止〈還有課長也在〉

我第二天就找個理由離職了

我只對自己當下沒有挺身出來阻止感到遺憾

十億先拿走五億

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7樓

2017-10-21 19:31

華爾街之狼

軍火之王

美國狂魔

劍魚

自然果粒

自然果粒
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8樓

2017-10-22 2:46

以下個人淺見

業績=能力=表現
這是不論在(大小、私人公司都很重要)

何謂私德!?
私領域無從干涉(關你、我屁事)
BUT!私人情緒及私人事帶到工作上，進而影響工作，主管須出面阻止。身為同事千萬別假會當先鋒。

曾經做類似的傻事，差點被黑掉，後來也是一點一滴的努力，還是能創造自己的價值給公司看。

長輩常說(筷子有筷子功能、碗有碗的功能)
環境在艱苦，你能夠吞忍的下，是你有本事，你學到的是經驗。
往往發現有些管理階層，並不是他有才幹，只不過是資歷深。

如果發現自己不如人，何不比其他人多下點功夫!?

Bear no more

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9樓

2017-10-22 4:14

naoeric wrote:
在私人公司上班，業績.是不是代表一切？私德可以不顧？(恕刪)

私德問題若不影響工作，不抵觸老板或主管的價值觀，對公司來說就不重要。

走標籤

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10樓

2017-10-22 8:37

物以類聚
看職員的品行
就可以推估主管的操守
知道主管的操守
就預知老闆的德性

重視品行的人
是沒辦法跟行為卑劣的人一起工作的

這個不是對與錯的問題
而是價值選擇
影響範圍與時間既廣且長
德淺福薄的現象是真實存在的
德行不佳會導致身邊都是「趁你病要你命」之徒
被補刀剛剛好