員工就代表公司就算下班的時候,對客人不禮貌,然後被客訴,依然可以成立對吧?多數的公司皆是如此我有遇過更兇狠的有個員工兼職A和B公司但是A公司客訴成立不易,B公司較容易成立該員工被某客人認出來因為在A公司態度不佳,但A公司客訴成立不易,改向B公司客訴結果該員工在A公司的行為,可以在B公司,照樣成立不誤這才是正確的處理客訴方式吧我在此大力讚賞B公司
vincent12 wrote:如果該員工白天在麥當勞 , 晚上在肯德基 ,如果有顧客跟麥當勞客訴該員工在肯德基上班時對顧客不禮貌這樣麥當勞會直接處分該員工嗎 ???? 你如果被認出來,兩邊都被客訴,兩邊都被處分也是有可能的