請教 : 關於待業期間的空窗期之回覆技巧 ?

最近開始求職，

這一年因為發生蠻多事情，工作也說不上穩定，所以等於是履歷表多了一年的空白。



105年 09月 - 106年 01月 A公司(公司營運不佳，故離職)

106年 03月 - 106年 04年 家人住院須照料，住院觀察後情況穩定，故可出院。



106年 05月 - 106年 09月

因為家人健康終於脫離險境，所以重新開始求職。

這段期間偶爾打工兼差(餐飲業領日薪，或者是電子廠臨時工)，這期間有順利錄取兩間公司。

第一間 - 上班第一天公司就在放歡樂的無薪假，覺得不妙就閃了。

第二間 - 上班第一天沒加保勞健保，上班第二天還是沒加保勞健保，第三天果斷閃人。



這期間，家人覺得我求職有夠不順，覺得可能卡到陰，甚至幫我求了個平安符 = =



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總之，近期陸陸續續有面試機會，也常常被問到這一年的空白。

我大多是回答 : 有在斷斷續續的打工兼差，就這樣淡淡的帶過去。

只是難免會遇到對於這一年的空白緊咬不放的主管。


像是深入追問打工的公司名稱、打工地點、薪資、工作內容，問得非常、非常的細，

不然就是聽到我的家人曾經住院就馬上變臉，跟我說以後想要拿這當理由請事假是不可能的。(OS : 我比你還討厭請假好嗎)

也就是說，面試的大半時間我都在交代這一年的空白時間在幹嘛，主管像在聽故事一樣聽得很爽，我講得很累。






所以想請問各位，

要怎麼回答，才可以巧妙的讓這個話題輕輕的帶過就好 ?

要怎麼回答，才能巧妙地讓公司的主管不要一直糾結在這一年的空白上面 ?


感激不盡