搞不懂的職務

t86j0927
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樓主

2017-09-27 8:57

本人目前遇到的問題是在產線由我排出工作後，由我帶領人員工作。

產線有一個阿婆，在我排出工作後，不服領導，非要打電話問公司高層，現在要做什麼工作，於是我念了那位阿婆一下。

事後，公司高層跑來以帶點恐嚇的態度，要我不要太刁難那位阿婆，給我的理由是，因為那位阿婆不認識字，生活過的很辛苦。

可是那位阿婆發生這種行為已經多達10多次了，在我認知中，她已屬於故意弄問題想要搞走我，在我之前已經有幾個主管，因為高層不挺憤而離職了。
目前我已有打算要離職，請各位給點意見要如何讓那位阿婆難堪一番。

2017-09-27 8:57 發佈

文章關鍵字職務

tsai5059999

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2樓

2017-09-27 9:15

t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...(恕刪)

高層如此說一訂有原因

你有用心去關懷過這位阿婆嗎?

如果有那就是道德的展現而不是工作上的要求

反觀你的角色是什麼如果非要一個正常人才能勝任這份工作我想主管不會不知道

如果這樣還不能釋懷我想你年輕再找工作會比較快一點

每個人的工作環境那都是自己要去釋懷的要去適應甚至於長期溝通

這裡是台灣尊重長輩畢竟還是台灣的傳統!!

至於能不能用在工作上如果主管都說了那你也該有說因應

而不是問網友兩難的問題

試問如果你問你的父母親這種問題他們會怎麼回答

再問問你的周遭盟友你就很清楚

kun429

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3樓

2017-09-27 9:19

t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...(恕刪)

你抗壓性這麼低還想問人家幫你修理他人嗎? lol

t86j0927

t86j0927
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樓主

2017-09-27 9:31

月薪22k的管理職，抗壓性要高嗎？呆了幾年了，該學會的都學會了，薪水也沒漲，每天都是因為她不認識字不認識字，高層也不解決。

沒工作，高層不開心，就叫全產線放無薪假，抗壓性需要高嗎？

ikki11110110111

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5樓

2017-09-27 9:32

所有的人事物存在了一段時間通常都有它的原因
只是你不一定會知道
在搞清楚誰是誰之前最好的建議是先搞清楚自己是誰

這樣想要弄別人之前才會知道會不會先被弄

前人做不到的事情你覺得你就一定可以做得到的原因是?

t86j0927

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樓主

2017-09-27 9:39

ikki11110110111 wrote:
所有的人事物存在了一...(恕刪)

因為本部門約20人，但是我的工作項目是部門的2/3工作量。

tenbura

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7樓

2017-09-27 9:46

ikki11110110111 wrote:
所有的人事物存在了一段時間通常都有它的原因
只是你不一定會知道
在搞清楚誰是誰之前最好的建議是先搞清楚自己是誰
這樣想要弄別人之前才會知道會不會先被弄
前人做不到的事情你覺得你就一定可以做得到的原因是?

您已經點出答案囉~~~~ 希望樓主看得懂~~~

樓主大概還很年輕, 社會經驗還不多!

jeel54321

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8樓

2017-09-27 9:59

t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...(恕刪)

感覺這位阿婆的作用，就是弄走你們這些 22K 管理職，這樣就不用給你加薪了！

這位阿婆能控制成本，是公司不可或缺的一員！

phS00313

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9樓

2017-09-27 10:09

t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...(恕刪)

想離職就離職，為什麼還想要搞別人

難不成你不知道 "冤冤相報何時了" ~

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

t86j0927

t86j0927
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樓主

2017-09-27 10:04

tenbura wrote:
您已經點出答案囉~~...(恕刪)

謝謝你，在我的印象中，那位阿婆既不是皇親國戚，也沒任何能力，倒是嘴巴的能力超強，因為我進公司第3天就把她的錯誤揪出，她就開始搬弄是非。