長住在上海的我，最近不斷的有剛剛來大陸工作台灣好友的飯局
因為就在最近一個月，我身邊一共有三位台灣好朋友紛紛遷移到大陸工作：
他們的工作行業與月薪如下：
1. 陸商貨代公司上海，月薪3萬
2. 台商貿易公司深圳，月薪5萬
3. 外商廣告公司上海，月薪8萬
其中，第三個不能歸類於傳統產業，因為雖然是在廣告公司，不過負責的業務是數字化的市場營銷
其實我的朋友圈不算特別廣，剛好在最近一個月有三則案例出現，我個人歸納兩點分析：
1. 台灣的高階人才可能正在加速流失中
2. 傳統產業與新興產業的薪資標準差距不小
再提一個案例：
我一位也是長住在上海工作超過10年的台灣好友
由於種種原因，在1-2年前開始有想要搬回台灣的想法
大概在1年多前把這個想法與幾個head hunter朋友提及
很快的就獲得兩個台灣高階工作的面試機會，分別是台灣最高樓的副總與台灣商業地產最大的外商總經理
但是在電話中了解薪資可能性後，我朋友就直接在電話中回絕了
原因也很簡單，這兩個工作的年薪都不及他當時在上海工作年薪的一半
所以到現在，我這位朋友還是在上海努力工作中。。。
台灣的高階人才快速流向大陸，不如說台灣的產業培養出的高階人才太多了，加上產量的關係，產值沒有大陸的高，所以薪資才沒有大陸的高，導致高階人才想要高薪才會往薪資高的地方發展。
我在大陸工作了5年，也知道雖然回台灣工作薪資會比較少，但是還是想回台灣工作了。
個人認為薪資不是決定一切的，還有家庭、親情、生活圈的習慣等等。這沒有對或錯，只是每個人對於追求生活的想法不一樣。
人生在世五十年
與天長地久相較
如夢又似幻一般
donhsueh322850 wrote:
1:搞鎖國(是誰不...(恕刪)
1和2都同一件事,小歸小,新加坡也小,但不鎖國,政策效率又高,
決定要做的政策,人家2年完工,到了TW可能20年還在吵,只能嘴砲愛愛發電,
對岸政策效率也很高,內部市場又夠大,給高薪,那是因為餅本來就夠大,
切小了還是你TW的小餅大很多,所以3不會成立,
只要夠優,任何時間任何地方都需要高階人才,
在TW不管你優不優,一刀切下來,天花板壓的夠低,
賺錢的商人,高薪的人才,都是被仇富的對象,這種思想非常的共產,
但資本主義應該是努力機會就是你的,千萬不要再說這裡是民主自由,
非常的噁心,如果合法合理的賺錢都是罪,那不是自由世界,是文革.
paul_1116 wrote:
長住在上海的我，最...(恕刪)
其實還有一點也造就成台灣低薪，不說政府政策失敗連連，及鎖國因素。
就是你有沒有那底氣敢去喊薪水。今天你有那能耐，薪水你敢喊，人家自然敢請。
問題是，很多台灣人沒有視野（指部份），永遠在看台灣這個點，什麼都拿台灣來比，你就輸人一大段。
像我有個北京的好朋友，女孩子，30歲，中國傳播大學畢業，他就有那個能耐去喊薪水。
上上週說他跟對方開三萬人民幣一個月。對方也很想用她，目前還在協調中。
大陸的經濟很快，在大陸很多老闆看的是～我花錢請你，你有沒有能耐做到我想要的成績。
所以如果你是那種會主動找事做事的人，有那個能耐，自然高薪也不是不可能。
在台灣呢，很多人工作態度都過於被動，看不到大方向及未來的主動，慢慢你心態也變了。
我們常常自豪台灣跟國際接軌，但是去過對岸你就明白，台灣其實太過於本土化及小偏安了。
有時候我們對台灣恨鐵不成鋼，不管去哪工作，心中的家永遠還是在台灣。
理性勝於感性的原因在於「理性」看得出現實，「感性」卻能袜掉事實。
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