薪水跟自己算的也差太多了


薪水跟自己算的也差太多了
這是我到工廠打工的下班時間紀錄共17天
每天早上7點半前要打卡上班
其中22號忘了幾點不過應該也是6點左右
然後早上下午各休15分鐘不算工時
中午休1小時,也就是說5點後開始算加班
當初他說算時薪133.八小時後算加班
然而我自己算卻差滿多的
我自己估是在23K24K那
但我有幾樣不清楚
1.加班時間如果是50分鐘是算1小時還是133 X 1.33 X 5/6?
2.什麼勞健保那些的會扣這麼多嗎?
3.禮拜六也有上班,前兩個小時不是算1.33倍然後是1.66倍嗎?
我自己是算清的怕有些灰色地帶我不清楚
希望有懂勞基法的大大可以幫忙看看


2017-09-07 17:14 發佈
文章關鍵字 薪水
勞健保也要有扣款明細
餐點費有沒有扣掉
加班費,我們公司最小單位是半小時計算
要有薪資單啊
1.加班時數要看你們公司是怎樣計算,有的公司未滿一小時是不算加班費的~
(台灣黑心企業)
2.勞健保是依造薪資等級,可以去勞保局查一下你薪資落在哪個階段
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ogEgZQQCx9k%3D
3.加班費,一樣去勞保局計算
https://labweb.mol.gov.tw/

不過,最後的計薪方式,當然還是看公司怎麼說~
公司照勞基法走的話,那就好辦,
公司可以溝通的話,就想辦法爭取看看,
公司黑心的話,那就...
明細等我拿到再補
只是我怎麼算還是不太可能才那個薪水....
鐵牛叔叔 wrote:
勞健保也要有扣款明細...(恕刪)

所以不到一小時不算加班是合法的?
我點進去他是月薪制
傲世驕子 wrote:
1.加班時數要看你們...(恕刪)
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?