請教一下 有關上班工時的規定
古哥大神上 能查到的部分是每日上班工時 不得超過12小時
但是特殊職務 例如宿舍管理員 這一類的職務24小時值班的
這樣有違反規定嗎
tsai5059999 wrote:
管理員類似保全 幾...(恕刪)
原來如此...工作內容就是待命 發呆 處理突發狀況 晚上可以睡覺
現在是員工想上24小時 但是公司不準 怕有違法問題
不過 完全不影響工作...
所以要自己去勞工局問
qoo0705 wrote:
公司說法規不可 但就我所知道
宿舍管理員也是24小時
所以才想問看看 如果是可行的
公司也會同意因為 有曾經輪值過24小時過
公司方面是不反對的 只是怕違法 因為是政府機關的外包商...怕被抓包 所以改成12小時(恕刪)
公司態度 明知有違法疑慮, 卻不置可否, 是為員工利益, 或是不想做決定?
既然是政府機關的外包廠商, 出事時該機關一定會被牽連進來
出事(公傷, 過勞, 勞檢...)誰負責?
要幫員工爭取, 也要記得保護自己
發文給公司法務 或是 行文主管機關
問看看可否連續工作24小時, 得到正式回覆, 再做實施
這是以前的新聞, 參考看看~
喜來登 拗員工24小時待命
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20151013/36835724/
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