關於統一企業福利(非子公司)

作為台灣傳產轉型成功的公司之一,有大大了解該公司福利與待遇嗎?

求解勿酸勿罵....
2017-09-04 16:19 發佈
除每個月福委發的福利品之外,去年年終耳聞7個月,
十多年前老魯剛退伍時曾經應徵過,
因為是指標型企業,
所以還略有印象。
公司人資介紹公司福利時,
一直強調三節的時候福利品很多,
看來福利也只有這項可以說嘴。

大學畢業的起薪只有2X多K
研究所畢多個幾K
英文檢定過門檻(我記得非常高,應該高於TOEIC750)再多幾K
然後...沒了
還很挑學歷和成績

我當天碰到一個留美的大哥(已經有數年工作經歷了,前面的加薪條件都符合)
我還記得他算給我聽 他的起薪也只有3X多K 不到35K

HULANBO wrote:
十多年前老魯剛退伍...(恕刪)


該企業就像公務員,想在裡面有作為很難但很爽(不在意薪水低),福利就是用省下來的薪水補還些給你
總之,想要安穩過日子真的是可以進去,若是有雄心壯志就不要去或去子公司

據了解,近期碩畢新人大概都有差不多39K,
我朋友三年前應徵後勤單位一般職員,當時有兩年相關工作經驗,最後有獲得offer,
月薪核下來是41.5K(他說他自己沒有特別爭取)

他說這兩年年薪大概有16~17個月
每年都有調薪(但沒有聊到現在他薪水調到多少)




這樣應該已經屌打70%民營公司了!

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