我要申請育嬰留職停薪津貼但公司需要配偶的在職證明問題來了!我老婆懷孕,四月從櫻花廚具離職,但是一直都是保紡織工會,沒跟公司保,打去櫻花說沒辦法提供我老婆的在職證明,因為是保工會的,沒有跟櫻花保,所以不能給我在職證明!我老婆保紡織工會也很久了!請問我沒有提供配偶的在職證明會有影響育嬰留職停薪津貼嗎?感謝!
離職就是沒在那工作怎麼會給你在職證明呢?沒有證明就不會過件啊!就不能領而且育嬰津貼就是給雙薪家庭都要工作可以放假顧嬰兒一個津貼!兩人都可以申請但不能同時申請!既然妳老婆離職就是在家顧小孩了!你當然不能請了!除非妳老婆又去工作!
logo10 wrote:離職就是沒在那工作怎麼會給你在職證明呢?沒有證明就不會過件啊!就不能領而且育嬰津貼就是給雙薪家庭都要工作可以放假顧嬰兒一個津貼!兩人都可以申請但不能同時申請!既然妳老婆離職就是在家顧小孩了!你當然不能請了!除非妳老婆又去工作!(恕刪) 建議如果不是很清楚,還是別亂誤導的好